Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 24 ноября 2017 г. N 16 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 7 февраля 2017 года N 9 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, и средней заработной платы работников этих учреждений" (документ утратил силу)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
от 24 ноября 2017 г. N 16
"О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 7 февраля 2017 года N 9 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, и средней заработной платы работников этих учреждений"

Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области следующие изменения:

Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности 8.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета

А. Брицун