Приложение. Показатели эффективности деятельности руководителей нетиповых образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Комитета по образованию

Приложение
к распоряжению
Комитета по образованию
от 26.01.2017 N 205-р

Показатели
эффективности деятельности руководителей нетиповых образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Комитета по образованию

п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя	Размер выплаты при достижении показателя в процентах от должностного оклада руководителя
1.	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) нетиповыми образовательными учреждениями и учреждениями дополнительного образования	Сохранение контингента обучающихся в образовательном учреждении (более 80% от первоначального набора)	5
		Положительная (устойчивая) динамика расширения (изменения) спектра дополнительных общеразвивающих программ	5
		Реализация программ (проектов) поддержки детей с особыми потребностями в обучении (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации)	5
		Обновление содержания не менее 15% реализуемых дополнительных общеразвивающих программ	5
2.	Выполнение требований действующего законодательства, исполнительской дисциплины	Отсутствие предписаний Комитета по образованию	5
		Отсутствие подтвердившихся жалоб граждан	5
		Отсутствие дисциплинарных взысканий уровня субъекта Российской Федерации и выше	5
		Наличие победителей (лауреатов) среди педагогических работников в профессиональных конкурсах уровня субъекта Российской Федерации и выше	5
		Соблюдение полноты, своевременности и качества предоставления отчетности, планов закупок, планов-графиков и иных документов в Комитет по образованию	10
3.	Соблюдение сроков и полноты исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности	Планирование и исполнение кассового плана	3
		Отсутствие дебиторской и кредиторской задолженностей	2
		Внесение изменений в План финансово-хозяйственной деятельности (не более 6 раз в квартал) (показатель формируется ежеквартально)	2
		Обоснованность и качество предоставляемых документов для внесения изменений в План финансово-хозяйственной деятельности (показатель формируется ежеквартально)	3
		Своевременность и полнота публикаций (размещения) документов на Официальном сайте размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в сети Интернет (www.bus.gov.ru) (показатель формируется ежеквартально)(1)	5
		Отклонение объема расходов бюджета в 4-м квартале от среднего объема расходов за 1-3 кв., умноженного на поправочный коэффициент 1,1. Менее 5% (показатель формируется 1 раз в год)	3
4.	Выполнение требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения	Своевременное планирование закупок и своевременное обеспечение исполнения плана закупок и плана-графика (по итогам ежемесячного отчета)	5
		Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов закупок, планов графиков учреждения, других сведений и их качество	3
		Отсутствие предписаний Федеральной антимонопольной службы и обоснованных жалоб от участников закупок	3
		Положительная динамика проведения конкурентных закупок (по итогам ежемесячного отчета)	3
5.	Мероприятия по обеспечению комплексной безопасности, энергосбережению, готовности учреждения к новому учебному году, правовых документов	Готовность образовательного учреждения к новому учебному году (показатель формируется ежегодно на учебный год)	3
		Своевременность подачи декларации на сайт государственной информационной системы "Энергоэффективность" (показатель формируется ежегодно на учебный год)	2
6.	Управление структурными (инфраструктурными) подразделениями учреждения.	Наличие 2-х или более зданий	10
		Наличие автохозяйства	5
		Наличие гостиницы	5
		Наличие загородной базы	5 (за каждую действующую базу)
7.	Организация эффективной работы по предотвращению травматизма среди обучающихся	Отсутствие в учреждении случаев травматизма среди обучающихся	5
8.	Наличие победителей и призеров в соревнованиях, конкурсах, фестивалей (показатели формируется ежегодно до проведения следующих мероприятии соответствующего уровня)	Наличие победителей и призеров в соревнованиях, конкурсах, фестивалей международного уровня	10
		Наличие победителей и призеров в соревнованиях, конкурсах, фестивалей федерального (общероссийского) уровня	5
		Наличие победителей и призеров в соревнованиях, конкурсах, фестивалей межрегионального уровня	3
		Наличие победителей и призеров в соревнованиях, конкурсах, фестивалей городского уровня	2
9.	Участие учреждения в независимых сертифицированных исследованиях, профессионально-общественной аккредитации, независимой оценке качества образования (устанавливается на 12 месяцев)	Участие учреждения в системах независимого аудита деятельности	5
		Наличие профессионально-общественной аккредитации	5
10.	Организация воспитательной работы в учреждении	Деятельность совета обучающихся	5
		Реализация дополнительных общеразвивающих программ и организация досуговой деятельности обучающихся для обучающихся "группы риска"	5
		Организация работы по профилактике асоциального поведения детей и подростков	5
		Организация работы с родителями обучающихся	5
11.	Информационная обеспеченность образовательного процесса	Наличие сайта в соответствии с установленными требованиями, наличие программного обеспечения в управленческой деятельности (регулярность заполнения всех полей в соответствии с регламентом)	5
12.	Развитие кадрового потенциала (на основании постановлений Правительства Санкт-Петербурга и распоряжений Комитета по образованию)	Соблюдение периодичности прохождения курсов повышения квалификации, стажировки педагогическими работниками (устанавливается на квартал по представлению образовательного учреждения)	5
		Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах	5
13.	Личные достижения, подтверждающие организаторский и управленческий уровень руководителя учреждения	Участие руководителя в экспертных комиссиях регионального уровня	5
		Участие руководителя в различных советах на региональном и федеральном уровнях	5

К руководителям нетиповых образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Комитета по образованию, применяются понижающие коэффициенты к итоговой сумме процентов в следующих случаях:

0,5 - в случае грубого нарушения отдельных пунктов действующего трудового договора и (или) нарушения в части финансово-хозяйственной деятельности;

0,85 - в случае нарушения установленных сроков отчетности и запрашиваемой информации или представления в Комитет по образованию ошибочных или недостоверных сведений.

_____________________

(1) Ответственные за контроль: Отдел воспитательной работы и дополнительного образования Комитета по образованию, Планово-финансовый отдел Комитета по образованию, Отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета по образованию, Юридический отдел Комитета по образованию.

В течение пяти рабочих дней после утверждения (регистрации, согласования и т.п.) и (или) внесения изменений в документы, указанные в пункте 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Министерством финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н.