Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Порядку...
(Форма)
Договор
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
"___"____________ 20____ года
Гражданин (гражданка) ____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения _____________________, паспорт ______________________
(серия, номер,
__________________________________________________________________,
кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _____________________
__________________________________________________________________,
ИНН ___________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем
Медицинский работник, _____________________________________________
(наименование медицинской организации)
__________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Медицинская организация, в лице руководителя
___________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, и Комитет по здравоохранению
Ленинградской области, именуемый в дальнейшем Комитет, в лице
председателя Комитета ____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Комитете по здравоохранению
Ленинградской области, именуемые далее Стороны, заключили настоящий
договор о следующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты в размере __________________
(размер единовременной
компенсационной выплаты)
медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, замещающему должность
___________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования структурного
__________________________________________________________________,
подразделения и наименования медицинской организации)
прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт,
либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч
человек.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня
заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня (не
менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени,
установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса
Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором по
основному месту работы, заключенным Медицинским работником с
Медицинской организацией (далее - трудовой договор).
При исчислении периода работы, указанного в абзаце первом
настоящего пункта, не учитываются периоды неисполнения трудовой
функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного
статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Письменно извещать Медицинскую организацию и Комитет не
менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о
намерении до истечения пяти лет с даты заключения настоящего
договора расторгнуть трудовой договор.
2.1.3. Письменно извещать Медицинскую организацию и Комитет в
течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем
договоре реквизитов банковского счета и (или) почтового адреса о
наличии указанных изменений.
2.1.4. Не предпринимать меры к заключению нового договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение
срока действия настоящего договора и после его прекращения
(досрочного расторжения) независимо от оснований прекращения
(досрочного расторжения) договора.
2.1.5. В случае прекращения трудового договора с Медицинской
организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего
договора (за исключением случаев, предусмотренных
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5, 6 и
7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации) или поступления на
обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить
в установленный срок часть единовременной компенсационной выплаты,
рассчитанную с даты прекращения трудового договора или направления
на обучение пропорционально не отработанному Медицинским работником
периоду, исчисленному с учетом пункта 2.1.1 настоящего договора, в
областной бюджет Ленинградской области.
2.1.6. В случае прекращения трудового договора с Медицинской
организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего
договора в связи с призывом на военную службу (в соответствии с
пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации) возвратить в установленный срок часть единовременной
компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового
договора пропорционально не отработанному Медицинским работником
периоду, исчисленному с учетом пункта 2.1.1 настоящего договора, в
областной бюджет Ленинградской области или продлить срок действия
договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору
медицинского работника).
2.1.7. В случае внесения изменений в трудовой договор,
обусловленных установлением продолжительности рабочего времени,
отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в
соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации
для данной категории работников, и переводом на другую должность,
возвратить часть единовременной компенсационной выплаты,
рассчитанную с даты внесения изменений в трудовой договор
пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду,
исчисленному с учетом пункта 2.1.1 настоящего договора, в областной
бюджет Ленинградской области.
2.1.8. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату
части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного
пунктами 2.1.5 - 2.1.7 настоящего договора, уплатить проценты за
пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном
пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации,
со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их
возврата.
2.2. Медицинская организация обязуется:
2.2.1. Письменно извещать Комитет о прекращении трудового договора
по любым основаниям и внесении изменений в трудовой договор,
устанавливающих продолжительность рабочего времени, отличную от
нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
законодательством для данной категории работников, и в связи с
переводом на другую должность не позднее трех рабочих дней со дня
наступления указанных обстоятельств.
2.2.2. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности
персональных данных Медицинского работника при их обработке.
2.2.3. Вести учет заключенных договоров о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты, в том числе в части сроков
их действия.
2.3. Комитет обязуется:
2.3.1. Предоставить единовременную компенсационную выплату
Медицинскому работнику в размере __________________________________
(размер единовременной
компенсационной выплаты)
путем перечисления указанной суммы на банковский счет Медицинского
работника в банке или кредитной организации в течение 30 рабочих
дней со дня заключения настоящего договора.
2.3.2. В случае невыполнения Медицинским работником
пунктов 2.1.5 - 2.1.7 настоящего договора взыскивать денежные
средства в установленном порядке.
2.3.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности
персональных данных Медицинского работника при их обработке.
3. Срок действия договора
Настоящий договор вступает в силу с даты подписания всеми Сторонами
и действует до истечения пяти лет с даты заключения настоящего
договора, исчисленных с учетом положений пункта 2.1.1 настоящего
договора.
4. Прочие условия
4.1. Возврат части единовременной компенсационной выплаты в
случаях, предусмотренных пунктами 2.1.5 - 2.1.7 настоящего
договора, осуществляется в течение пяти операционных дней с даты
возникновения данной обязанности через отделение Сберегательного
банка Российской Федерации в Управление Федерального казначейства
по Ленинградской области на счет Комитета (реквизиты для
перечисления предоставляются Комитетом).
4.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.
4.3. К настоящему договору прилагаются заверенные Медицинской
организацией:
копия трудового договора,
копия документа об образовании,
копия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации
специалиста,
копия паспорта Медицинского работника,
копия документа об индивидуальном номере налогоплательщика,
копия трудовой книжки Медицинского работника,
копия сберегательной книжки Медицинского работника или полные
реквизиты банковского счета.
4.4. Споры, связанные с исполнением настоящего договора,
рассматриваются в Смольнинском районном суде города
Санкт-Петербурга.
5. Банковские реквизиты и адреса Сторон
5.1. Комитет ______________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
5.2. Медицинская организация ______________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
5.3. Медицинский работник _________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
ИНН _______________________________________________________________
паспорт ___________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
место регистрации _________________________________________________
___________________________________________________________________
фактический адрес проживания ______________________________________
___________________________________________ телефон _______________
банковские реквизиты ______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
6. Подписи и печати Сторон
Медицинский Медицинская Комитет
работник организация
___________________ _____________________ _____________________
(подпись) (подпись) (подпись)
___________________ _____________________ _____________________
(фамилия, инициалы) (должность, (должность,
фамилия, инициалы) фамилия, инициалы)
Место печати Место печати
Медицинский работник согласен на обработку персональных данных,
указанных в настоящем договоре, в информационных системах Комитета,
Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральной
службы по надзору в сфере здравоохранения с использованием или без
использования средств автоматизации в целях заключения и исполнения
и контроля исполнения настоящего договора.
___________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Медицинский работник подтверждает отсутствие у него неисполненных
обязательств по договору о целевом обучении и согласен на
проведение в отношении него проверочных мероприятий.
___________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.