приказываю:
1. Внести изменение в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13.04.2015 N 17-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов", дополнив приложение к приказу пунктом 13.6 следующего содержания:
"13.6. Мотивированные заключения, предусмотренные в пунктах 13.1, 13.3 и 13.4 настоящего положения, должны содержать:
информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 12 настоящего положения;
информацию, полученную от государственных органов, органов
местного самоуправления и заинтересованных организации на основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпункте 5 пункта 12 настоящего положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 24, абзацами восьмым - одиннадцатым пункта 25, пунктом 26.1 настоящего положения или иного решения".
2. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Исполняющий обязанности |
Н.А. Рогачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 марта 2018 г. N 18-п "О внесении изменения в приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13.04.2015 N 17-п"
Настоящий приказ вступает в силу с 27 марта 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 30 марта 2018 г.