Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 03.04.18 N 177-р
Критерии
отбора общественно полезных программ организаций, подавших заявление на участие в конкурсном отборе на право получения субсидии
N п/п |
Критерии отбора |
Значение критерия |
Количество баллов |
1. |
Актуальность и социальная значимость общественно полезной программы: |
Число баллов определяется по 3 показателям от 1 до 10 баллов: |
|
1.1 |
Актуальность общественно полезной программы |
Мероприятия общественно полезной программы соответствуют направлениям деятельности, реализуемым органами социальной защиты населения |
1 |
1.2 |
Социальная значимость общественно полезной программы |
Мероприятия общественно полезной программы дополняют направления деятельности, реализуемой органами (организациями) социальной защиты населения |
4 |
1.3 |
Инновационность общественно полезной программы |
Наличие инновационных социальных технологий при реализации мероприятий общественно полезной программы |
5 |
2. |
Наличие опыта в осуществлении мероприятий по оказанию социальных услуг гражданам |
Число баллов определяется по шкале от 3 до 10 баллов: до 1 года от 1 года до 3 лет от 3 лет до 5 лет от 5 лет |
3 5 7 10 |
3 |
Наличие материально-технической базы и трудовых ресурсов для выполнения общественно полезной программы: |
Число баллов определяется по 4 показателям от 1 до 10 баллов: |
|
3.1 |
Наличие материально-технической базы в виде недвижимого имущества |
Наличие недвижимого имущества, находящегося в собственности, в безвозмездном пользовании, аренде, для выполнения общественно полезной программы |
2 |
3.2 |
Наличие материально-технической базы в ином виде |
Наличие оборудования (в том числе транспорта) для реализации общественно полезной программы |
2 |
3.3 |
Наличие трудовых ресурсов для выполнения общественно полезной программы |
Число баллов определяется в процентном соотношении доли привлеченных специалистов в общей численности специалистов (штатных и привлеченных), участвующих в выполнении общественно полезной программы: - 0% - от 1 до 30% - от 31 до 70% - от 71 до 100% |
4 3 2 1 |
3.4 |
Привлечение труда добровольцев для выполнения общественно полезной программы |
Число баллов определяется в зависимости от наличия (отсутствия) добровольцев, привлекаемых к реализации мероприятий общественно полезной программы: - привлечение добровольцев - отсутствие добровольцев |
2 0 |
4 |
Количество граждан, участвующих в мероприятиях общественно полезной программы и получающих услуги при выполнении общественно полезной программы |
Число баллов определяется по шкале от 6 до 10 баллов: - до 500 человек (включительно) - от 501 до 1000 человек (включительно) - от 1001 человек |
6 8 10 |
5 |
Объем софинансирования общественно полезной программы за счет внебюджетных источников |
Число баллов определяется в процентном соотношении доли внебюджетных источников в общей сумме затрат по выполнению общественно полезной программы от 1 до 10 баллов: - до 1% - от 1 до 3% - от 3 до 6% - от 6 до 9% - от 9 до 12% - от 12 до 15% - от 15 до 18% - от 18 до 21% - от 21 до 24% - от 24% |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
В случае отсутствия в представленной организацией на конкурсный отбор общественно полезной программе информации по критериям отбора либо информации, необходимой для оценки значения критерия, число баллов устанавливается равным нулю.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.