Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению о Петербургском
конкурсе "Воспитатели России"
Форма экспертной оценки | ||||||
| ||||||
Экспертная оценка заявки конкурсанта | ||||||
Номинация |
|
|||||
Ф.И.О. конкурсанта |
|
|||||
Образовательная | ||||||
организация |
|
|||||
| ||||||
Показатели |
Максимальное количество баллов |
|||||
Наличие полного пакета документов в соответствии с настоящим Положением |
3 |
|||||
Актуальность представленного материала |
3 |
|||||
Точность и конкретность описания |
3 |
|||||
Направленность на всех участников образовательных отношений |
5 |
|||||
Целостность представляемого опыта |
4 |
|||||
Профессиональное мастерство воспитателя, специалиста, руководителя, коллектива образовательной организации |
5 |
|||||
Научность, значимость, результативность учет возрастных и индивидуальных особенностей детей, |
6 |
|||||
Применение инновационных форм (подходов) в решении поставленных задач |
5 |
|||||
Эффективность образовательного (учебно-воспитательного) процесса в образовательной организации |
5 |
|||||
Вовлеченность родителей в процесс образования (обучения и воспитания). |
4 |
|||||
Учет типа образовательной организации и реализуемых в ней образовательных программ |
4 |
|||||
Соответствие федеральным государственным образовательным стандартам |
5 |
|||||
Возможность использования опыта в практике работы других образовательных организаций |
5 |
|||||
Наличие системы мероприятий по распространению опыта |
4 |
|||||
Творческий подход к презентации опыта |
6 |
|||||
Максимальное количество баллов |
67 |
|||||
| ||||||
Член Экспертного совета: |
|
|
||||
|
|
|
||||
(Подпись) |
|
(Расшифровка подписи) |
Форма экспертной оценки | ||||||
| ||||||
Экспертная оценка участия конкурс |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.