Приложение

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 17.04.208 г. N 91-р

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 27.02.2014 N 40-р

Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

(ежемесячная за _______________ 20____ год)

1. Сведения об организации

Наименование организации (полное и сокращенное)

ИНН

КПП

ОГРН

Адрес (место нахождения)

Фактический адрес

Ф.И.О. руководителя и должность

Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность

Организационно-правовая форма

Форма собственности

Код вида деятельности по ОКВЭД

Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД

2. Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов

2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному, ___________ чел.

2.2. Количество работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, _____________ чел.

2.3. Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подлежащих выделению или созданию в счет установленной квоты в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга ( _________ % от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), ___________ раб. мест (указывается ___________ % от числа, равного разности чисел, указанных в пунктах 2.1 и 2.2).

2.4. Количество рабочих мест для инвалидов, фактически выделенных или созданных организацией в счет квоты, _________ раб. мест.

2.5. Количество рабочих мест в счет квоты, занятых инвалидами (на конец отчетного периода), ________ раб. мест.

2.6. Количество свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, _________ раб. мест (указывается число свободных рабочих мест, равное разности чисел, указанных в пунктах 2.4 и 2.5).

3. Сведения о свободных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выделенных или созданных организацией в счет квоты.

Таблица N 1

N п/п

Профессия (специальность), должность

Число свободных рабочих мест

Тарифный разряд, категория, оклад

Образование

Заработная плата (руб.)

Дополнительные сведения о свободных рабочих местах для инвалидов

1

2

3

4

5

6

7

Примечание: при значении показателя в строке 2.6 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.

4. Сведения об инвалидах, трудоустроенных в счет квоты за отчетный период (________ месяц 20____ год) *.

Таблица N 2

N п/п

Профессия, должность

Количество человек, трудоустроенных в счет квоты

Дата, N приказа о трудоустройстве

По направлению АЗН (район)

Группа инвалидности

I

II

III

1

2

3

4

5

6

7

8

5. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов (действующих в отчетном периоде).

Таблица N 3

N п/п

Наименование локального нормативного акта

Дата и N локального нормативного акта

Количество рабочих мест для инвалидов

1

2

3

4

6. Информация о документах, подтверждающих трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места**.

Таблица N 4

N п/п

Наименование документа

Дата и N документа

Количество рабочих мест для инвалидов

1

2

3

4

Руководитель организации ***

(Ф.И.О., должность)

(подпись)

М.П.

Исполнитель

тел.

"

"

20

г.

(Ф.И.О., должность)

Примечание: * Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце, а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность. ** Указываются документы в соответствии со статьей 1-1 Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге". *** В случае подписания лицом по доверенности или временно исполняющими обязанности указываются реквизиты и прилагается документ (копия), дающий право на подписание отчета.