Статья 7. Полномочия Правительства Санкт-Петербурга в области охраны труда

Статья 7. Полномочия Правительства Санкт-Петербурга в области охраны труда

1. К полномочиям Правительства Санкт-Петербурга в области охраны труда относятся:

1) обеспечение реализации государственной политики Санкт-Петербурга в области охраны труда;

2) принятие нормативных правовых актов Правительства Санкт-Петербурга, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

3) осуществление государственного управления охраной труда в пределах полномочий Санкт-Петербурга, в частности:

участие в реализации основных направлений государственной политики Российской Федерации в области охраны труда;

принятие и реализация государственных программ Санкт-Петербурга, включающих мероприятия по охране труда;

координация проведения на территории Санкт-Петербурга в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

организация и осуществление государственной экспертизы условий труда;

организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда, определение порядка и организация сбора, обработки и анализа информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;

4) разработка и реализация мер активной политики и дополнительных мероприятий в области охраны труда;

5) определение уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в области охраны труда;

6) участие в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;

участие в расследовании профессиональных заболеваний в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

7) содействие реализации предупредительных и профилактических мер, направленных на улучшение условий труда и санитарно-бытового обслуживания работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга;

8) взаимодействие с работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и их объединениями и иными представительными органами, уполномоченными работниками, при реализации государственной политики Санкт-Петербурга в области охраны труда;

9) создание и обеспечение функционирования государственной информационной системы в области охраны труда;

10) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с действующим законодательством.

2. Правительство Санкт-Петербурга осуществляет свои полномочия в области охраны труда, основываясь на принципах социального партнерства и во взаимодействии с работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и их объединениями и иными представительными органами, уполномоченными работниками.