Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 26 апреля 2018 г. N 95-р "О порядке проведения конкурсного отбора на право получения в 2018 году субсидий субъектами инновационной деятельности, входящими в инновационный территориальный кластер "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга" на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Порядок проведения конкурсного отбора на право получения в 2018 году субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный территориальный кластер "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга" на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации
- Приложение N 3. Журнал регистрации заявлений организаций на участие в конкурсном отборе
Приложение N 3. Журнал регистрации заявлений организаций на участие в конкурсном отборе
Приложение N 3
к Порядку
Журнал
регистрации заявлений организаций на участие в конкурсном отборе
|
п/п |
Дата и время регистрации заявления |
Наименование организации |
Подпись претендента |
|
|
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|