Приложение. Порядок проведения конкурсного отбора на право получения в 2018 году субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный территориальный кластер "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга" на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 26 апреля 2018 г. N 95-р

Порядок
проведения конкурсного отбора на право получения в 2018 году субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный территориальный кластер "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга" на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации

1. Настоящий порядок разработан Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.03.2018 N 251 "Об утверждении порядка предоставления в 2018 году субсидий субъектам инновационной деятельности, входящим в инновационный территориальный кластер "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга" на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации" (далее - Постановление).

2. Порядок устанавливает:

форму заявления на предоставление субсидий;

перечень документов, представляемых в Комитет;

порядок представления и рассмотрения заявления на предоставление субсидии;

порядок проведения конкурсного отбора на право получения субсидий (далее - конкурсный отбор) в части, не урегулированной Постановлением;

систему оценки соответствия участников конкурсного отбора критериям определения победителей конкурсного отбора;

порядок определения размера предоставляемых субсидий;

порядок принятия решения о предоставлении субсидий;

порядок, сроки и формы представления отчетности об использовании субсидий и о достижении показателя результативности предоставления субсидий;

порядок и сроки проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий.

3. Извещение о проведении конкурсного отбора и приеме заявлений (далее - извещение) размещается на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", по адресу http://rspb.ru/, не позднее чем за пять рабочих дней до начала конкурсного отбора.

4. Для получения субсидии Юридические лица - организации, участники инновационного территориального кластера "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г, Санкт-Петербурга" (далее - претенденты) в сроки, указанные в извещении, предусмотренном в п. 3 настоящего Порядка, подают в Комитет заявление на предоставление субсидии по форме согласно приложению 1 к Порядку (далее - заявление), к которому прилагаются следующие документы:

смета расходов, на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации, по форме согласно приложению 2 к Порядку;

справка с указанием даты размещения вакансии на официальном сайте Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет", по адресу https://www.r21.spb.ru/main.htm (далее - r21.spb.ru), полученная из "Личного кабинета работодателя" на r21.spb.ru, заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

справка о среднесписочной численности работников организации по форме, утвержденной Приказом ФНС РФ от 29.03.2007 года N ММ-3-25/174@;

справка о размере выручки в расчете на одного работника, заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

информация о доле экспортных продаж в выручке организации в течение 2017 года, заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

копия трудового договора, заключенного с привлеченным работником на срок не менее пяти лет, заверенная подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

информация о социальной защите работников организации, в том числе: копия коллективного договора организации (при наличии) и (или) перечень компенсаций и льгот социального характера, предоставляемых работникам организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами, а также справка о размере средств организации, затраченных на эти цели в 2016 и 2017 годах, и планируемых

затратах в 2018 году в расчете на 1 работника, заверенные подписью руководителя и печатью претендента (при наличии);

копия документа об образовании и выписка из трудовой книжки привлеченного работника, подтверждающие соответствие квалификации привлеченного работника квалификационным требованиям (профессиональному стандарту) (при наличии), необходимым для замещения предоставляемой должности;

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копия листа записи единого государственного реестра юридических лиц, предусмотренная приказом ФНС РФ от 12.09.2016 N ММВ-7-14/481@;

копия учредительных документов;

копия свидетельства о постановке на налоговый учет юридического лица в Санкт-Петербурге;

копия протокола общего собрания учредителей организации или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа организации;

копия документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера организации;

справка Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подтверждающих отсутствие недоимки по уплате страховых взносов, а также задолженности по уплате пеней и штрафов, содержащая сведения на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии;

справка из обслуживающего банка об остатке денежных средств на расчетном счете (счетах), выданная не ранее чем за 30 дней до заключения договора о предоставлении субсидии, подтверждающая наличие и объем средств для софинансирования затрат из средств получателя субсидии на возмещение расходов на создание условий для осуществления инновационной деятельности, связанных с обеспечением переезда и оплатой труда, включая уплату обязательных страховых взносов, специалистов в сфере информационных технологий, привлеченных из других регионов Российской Федерации, предоставление которого гарантируется организацией в заявлении;

справка из обслуживающего банка об отсутствии неоплаченных расчетных документов, помещенных в картотеку по внебалансовому счету N 90902 "Расчетные документы, неоплаченные в срок", к расчетному счету (счетам) претендента на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии;

справка об отсутствии у претендента задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации, выданная не ранее чем за 30 дней до заключения договора о предоставлении субсидии, по форме, утвержденной

приказом ФНС России от 20.01.2017 N ММВ-7-8/20@ "Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме";

информационное письмо претендента, включающее подтверждение: отсутствия иных бюджетных ассигнований на цели, указанные в пункте 3 приложения к Постановлению на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии;

отсутствия нахождения в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и отсутствие ограничений на осуществление хозяйственной деятельности на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии;

отсутствия информации о претенденте в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд";

отсутствия у претендента нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии;

отсутствия у претендента просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Санкт-Петербурга на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии;

согласие претендента на осуществление Комитетом и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК) обязательных проверок соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии;

информации о налоговых льготах (при наличии);

информации о том, что претендент не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включённые в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии.

В случае если документы представляются представителем претендента дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.

5. Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя и печатью претендента (при наличии).

Все предоставленные документы должны быть читаемы, прошиты в единый комплект и пронумерованы.

6. Поступившие в Комитет заявления с приложениями передаются в отдел развития человеческого капитала (далее - Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 65, где регистрируются в Журнале регистрации заявок на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению 3 к Порядку.

При получении от претендента документов Отделом выдается расписка о получении по форме согласно приложению 4 к Порядку.

Претендент вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявлений в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.rspb.ru).

7. В течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления Комитет рассматривает заявление и документы на соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных Постановлением, проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и документах, а также проводит проверку обоснованности представленного в составе заявления претендентом на получение субсидии расчета размера субсидии.

Комитет проверяет:

членство претендента в качестве резидента инновационного территориального кластера "Развитие информационных технологий, радиоэлектроники, приборостроения, средств связи и инфотелекоммуникаций г. Санкт-Петербурга" в соответствии с реестром, размещенным в информационно-телекоммуникационной сети интернет по адресу: spbcluster.ru;

отсутствие возможности замещения вакансии претендента, на которую трудоустроен привлеченный работник, специалистами, зарегистрированными в Санкт-Петербурге, в течение двух месяцев с даты размещения вакансии на r21.spb.ru.

Заявления и документы, поступившие в Комитет в сроки, указанные в извещении, после рассмотрения в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, передаются в Конкурсную комиссию для проведения конкурсного отбора.

8. Конкурсный отбор претендентов на право получения субсидии осуществляется в течение 10 рабочих дней после пос