Приложение. Порядок оформления и рассмотрения представлений о награждении Почетной грамотой Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга или об объявлении Благодарности Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга

Приложение
к распоряжению Службы
государственного строительного
надзора и экспертизы
Санкт-Петербурга
от 04.05.2018 N 4-р

Порядок
оформления и рассмотрения представлений о награждении Почетной грамотой Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга или об объявлении Благодарности Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Типовым положением о Почетной грамоте исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и Типовым положением о Благодарности Исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденными постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.05.2012 N 518 (далее - Типовые положения).

Понятия и термины в настоящем Порядке используются в значениях, установленных в Типовых положениях.

2. Решение о награждении Почетной грамотой Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга (далее - Почетная грамота) или об объявлении Благодарности Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга (далее - Благодарность) принимается начальником Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга (далее - Служба) на основании представления о награждении Почетной грамотой или об объявлении Благодарности (далее - представление), в котором указываются заслуги, достижения, успехи и вклад в развитие строительной отрасли Санкт-Петербурга.

3. Представление направляется лицом, ходатайствующим о награждении Почетной грамотой или об объявлении Благодарности, начальнику Службы сопроводительным письмом не позднее чем за двадцать один календарный день до предполагаемой даты награждения Почетной грамотой или объявления Благодарности.

4. Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Службы (далее - отдел кадров) в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия представления и приложенных к нему документов требованиям, установленным Типовыми положениями и настоящим Порядком, согласовывает его и выносит на рассмотрение начальнику Службы.

5. Начальник Службы оценивает сведения о заслугах, производственных, научных или иных достижениях, изложенных в представлении, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств в их совокупности, и принимает решение о награждении или об отказе в награждении Почетной грамотой или объявлении Благодарности. Срок рассмотрения представления начальником Службы составляет не более пяти рабочих дней со дня внесения представления на рассмотрение в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

6. В случае принятия решения начальником Службы об отказе в награждении Почетной грамотой или в объявлении Благодарности указанное решение начальника Службы письмом доводится до сведения заявителя.

7. Представление оформляется на официальном бланке государственного органа, органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга или организации по форме согласно приложению к настоящему Порядку, Представление и приложенные к нему документы должны отвечать требованиям, установленным пунктами 5 Типовых положений.

8. Решение о награждении Почетной грамотой или об объявлении Благодарности оформляется приказом Службы.

9. После подписания и издания приказа Службы о награждении текст приказа Службы о награждении Почетной грамотой или об объявлении Благодарности вносится отделом кадров в бланк Почетной грамоты или Благодарности (далее - бланк).

10. Учет и хранение бланков, регистрацию награжденных Почетной грамотой и Благодарностью осуществляет отдел кадров.