Приложение. Порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении в 2018 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на организацию временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 17 мая 2018 г. N 112-р

Порядок
принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении в 2018 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на организацию временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

1. Настоящий порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении в 2018 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на организацию временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, (далее - Порядок) разработан Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17.04.2018 N 299 "Об утверждении порядков предоставления в 2018 году субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на временное трудоустройство молодежи" (далее - Постановление).

Понятия и термины в Порядке используются в значениях, определенных федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга.

2. Порядок устанавливает:

порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии;

форму заявки на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии (далее - конкурсный отбор);

перечень документов для получения субсидии, представляемой получателем субсидии, а также требования к указанным документам;

порядок расчета баллов по критериям конкурсного отбора;

перечень и формы документов, подтверждающих фактически произведенные затраты получателем субсидии, а также сроки их представления и требования к ним;

порядок, сроки и формы представления отчетности о достижении целевого показателя предоставления субсидии, а также сроки проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии.

3. Для получения субсидии социально ориентированные некоммерческие организации (далее - претенденты) представляют в Комитет заявку на участие в конкурсном отборе согласно приложению N 1 к Порядку (далее - заявка) с приложением комплекта документов согласно следующему перечню:

3.1. Социально-экономическое обоснование к проекту временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, разработанное в соответствии с требованиями и по форме согласно приложению N 2 к Порядку;

3.2. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц, предусмотренного приказом Федеральной налоговой службы от 12.09.2016 N ММВ-7-14/481@, подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

3.3. Копии учредительных документов;

3.4. Копия протокола общего собрания юридического лица или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа юридического лица;

3.5. Копия свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;

3.6. Копия документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера юридического лица;

3.7. Справка об отсутствии у претендента задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации, на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение), по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 20.01.2017 N ММВ-7-8/20@;

3.8. Справка Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подтверждающих отсутствие недоимки по уплате страховых взносов, а также задолженности по уплате пеней и штрафов, содержащая сведения по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения;

3.9. Информационное письмо, включающее в себя:

подтверждение отсутствия у претендента иных средств из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на финансовое обеспечение (возмещение) затрат;

подтверждение отсутствия у претендента просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Санкт-Петербурга по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения;

подтверждение отсутствия проведения в отношении претендента процедур банкротства и (или) ликвидации, реорганизации, приостановки осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения;

информацию о налоговых льготах претендента (при наличии);

согласие претендента на осуществление Комитетом и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК) обязательных проверок соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии;

подтверждение отсутствия у претендента нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии, по которым не исполнены требования Комитета или КГФК о возврате субсидии и (или) вступившего в силу постановления о назначении административного наказания на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения;

подтверждение отсутствия информации о получателе субсидии в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" на 1 число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения;

согласие претендента на трудоустройство граждан, направляемых Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - ГАУ ЦЗН) для участия в оплачиваемых общественных работах, при средней продолжительности временного трудоустройства один месяц и обеспечении безопасных условий труда, соответствующих санитарным нормам и правилам;

согласие на неприобретение за счет средств субсидии иностранной валюты.

Если документы, представляемые в Комитет, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены в письменной форме согласия субъектов персональных данных на их обработку (статья 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных").

В случае если документы представляются представителем претендента, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.

Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя и печатью претендента (при наличии).

Все представленные документы должны быть читаемы, сформированы в единый комплект, в последовательности, указанной в настоящем пункте, прошиты и пронумерованы.

4. Поступившие в Комитет заявки с приложенными документами передаются в отдел развития человеческого капитала (далее - Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 4, где регистрируются в Журнале регистрации заявок организаций на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению N 3 к Порядку.

При получении от претендента документов Отделом выдается расписка о получении по форме согласно приложению N 4 к Порядку.

Претендент вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявки в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.rspb.ru).

5. Конкурсный отбор проводится в порядке, предусмотренном пунктами 3.2.1 - 3.2.4 приложения N 1 к Постановлению.

Количество баллов по каждому критерию оценки заявок, указанному в пункте 1.5 приложения N 1 к Постановлению определяется в соответствии с приложениями N 5 и 6 к Порядку.

Решение Комитета о представлении субсидии принимается в форме распоряжения в порядке, предусмотренном пунктом 3.2.5 приложения N 1 к Постановлению.

6. В течение трех дней после издания распоряжения о предоставлении субсидии Комитет направляет получателю субсидии проект соглашения в