Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 23 июля 2018 г. N 174-р "О внесении изменений в Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости" (документ не действует)

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 23 июля 2018 г. N 174-р
"О внесении изменений в Административный регламент Комитета но труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги но содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости"

1. Внести в Административный регламент Комитета но труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости, утвержденный распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 18.04.2017 N 74-р (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1.1. В абзаце шестом пункта 1.3.1.1 Административного регламента слова "трудовой миграции и сотрудничества с работодателями" заменить словами "занятости граждан с особыми потребностями".

1.2. Абзац седьмой пункта 1.3.1.1 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"Справочный телефон Отдела для консультаций по вопросам предоставления государственной услуги: (812) 417-55-50.".

1.3. Пункт 2.5 Административного регламента после абзаца четырнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"постановление Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 N 1099 "Об установлении размера финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости Санкт-Петербурга, а также порядка и условий ее предоставления";".

1.4. В пункте 3.6.2.3 Административного регламента слова "10 минут" заменить словами "60 минут".

1.5. В пункте 3.6.2.4 Административного регламента слова "5 минут" заменить словами "30 минут".

1.6. Пункт 3.8.2 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"3.8.2. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок выполнения

3.8.2.1. При наличии договора о переселении для принятия решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки и определения ее размера или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки работник ГАУ ЦЗН:

в результате взаимодействия с государственным учреждением службы занятости населения другого (принимающего) субъекта Российской Федерации, в котором работодатель получает государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", уточняет возможность и условия оказания заявителю и членам его семьи финансовой поддержки за счет бюджета этого (принимающего) субъекта Российской Федерации в соответствии с нормативными правовыми актами об оказании финансовой поддержки безработным гражданам, переселившимся из других субъектов Российской Федерации;

при наличии возможности оказания заявителю и членам его семьи аналогичной финансовой поддержки за счет средств бюджета другого (принимающего) субъекта Российской Федерации работник ГАУ ЦЗН предоставляет государственному учреждению службы занятости населения другого (принимающего) субъекта Российской Федерации информацию о заявителе и членах его семьи (при наличии) и о работодателе (при необходимости);

устанавливает факты выполнения или невыполнения заявителем условий договора о переселении, включая:

переселение заявителя и членов его семьи на новое место жительства в другую местность,

трудоустройство заявителя на согласованное ГАУ ЦЗН рабочее место в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, трудовым договором и локальными нормативными актами работодателя,

представление заявителем в государственное учреждение службы занятости населения субъекта Российской Федерации, оказывающего финансовую поддержку, документов, подтверждающих фактически понесенные им расходы на оплату стоимости проезда и провоза имущества к новому месту жительства в другой местности (далее - фактические расходы);

полученные сведения и документы, подтверждающие фактические расходы, приобщает к ЛДПГУ.

3.8.2.2. С учетом сведений и документов, установленных и полученных в соответствии с пунктом 3.8.2.1 настоящего Административного регламента, работник ГАУ ЦЗН принимает решение об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки в определенном размере или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 N 1099 "Об установлении размера финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости Санкт-Петербурга, а также порядка и условий ее предоставления".

В случае принятия положительного решения финансовая поддержка может включать:

оплату стоимости проезда и провоза имущества заявителя и членов его семьи (при наличии) к новому месту жительства;

суточные расходы за время следования к новому месту жительства;

единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения.

3.8.2.3. Работник ГАУ ЦЗН в зависимости от принятого решения осуществляет подготовку приказа ГАУ ЦЗН об оказании финансовой поддержки или об отказе в оказании финансовой поддержки но форме согласно приложениям N 4 и N 9 к настоящему Административному регламенту, представляет приказ директору ГАУ ЦЗН на подписание, изготавливает копию приказа и приобщает ее к ЛДПГУ.

3.8.2.4. Работник ГАУ ЦЗН, в случае принятия решения об оказании финансовой поддержки по окончании административной процедуры, передает ЛДПГУ и приказ об оказании финансовой поддержки работнику ГАУ ЦЗЫ, ответственному за осуществление социальных выплат безработным гражданам.

3.8.2.5. Работник ГАУ ЦЗН:

в случае принятия решения об оказании финансовой поддержки направляет заявителю по адресу нового места жительства уведомление по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту,

в случае принятия решения об отказе в оказании финансовой поддержки направляет заявителю или выдает на руки на приеме в ГАУ ЦЗН уведомление по форме согласно приложению N 5 к настоящему Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения административных действий, входящих в состав административной процедуры, составляет один месяц со дня последнего посещения заявителем ГАУ ЦЗН для регистрационного учета и подбора подходящей работы (время, необходимое для определения размера финансовой поддержки, не включается в общее максимально допустимое время предоставления государственной услуги).".

1.7. Абзац четвертый пункта 3.8.4 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"наличие или отсутствие аналогичной финансовой поддержки, предоставляемой за счет средств бюджета принимающего субъекта Российской Федерации или средств работодателя безработным гражданам и членам их семей, переселившимся из других субъектов Российской Федерации.".

1.8. В пункте 3.9.2.1 Административного регламента слова "5 минут" заменить словами "2 минуты".

1.9. В пункте 3.9.2.2 Административного регламента слова "5 минут" заменить словами "1 минута".

1.10. Приложение N 1 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Д.С. Чернейко