Приложение. Порядок и условия осуществления организации и содействия в организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций за счет средств областного бюджета Ленинградской области

Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 12 октября 2018 года N 382

Порядок
и условия осуществления организации и содействия в организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций за счет средств областного бюджета Ленинградской области

1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия осуществления организации и содействия в организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (далее - организация и содействие в организации обучения) работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций, действующих на территории Ленинградской области.

2. Реализация организации и содействия в организации обучения осуществляется в рамках государственной поддержки в области подготовки, дополнительного профессионального образования работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций (далее - СО НКО), осуществляющих виды деятельности, предусмотренные статьей 6 областного закона от 29 июня 2012 года N 52-оз "О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Ленинградской области".

3. Организация и содействие в организации обучения работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО осуществляются в целях повышения уровня их профессиональных знаний, совершенствования деловых качеств, получения дополнительных знаний, умений и навыков в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных в сводной бюджетной росписи областного бюджета Ленинградской области Комитету по печати и связям с общественностью Ленинградской области (далее - Комитет) - главному распорядителю бюджетных средств, и доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год на организацию и содействие в организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО, действующих на территории Ленинградской области.

4. Перечень образовательных программ, программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки (в том числе сроки и форма обучения), разработанных на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов (далее - образовательные программы), по которым необходимо осуществлять обучение работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО (далее - перечень) в соответствующем финансовом году, утверждается правовым актом Комитета на основе ежегодного анализа потребностей СО НКО в обучении работников и добровольцев (волонтеров) не позднее 1 октября - в 2018 году, начиная с 2019 года - не позднее 1 марта соответствующего финансового года.

5. Организация обучения работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО осуществляется при соблюдении следующих условий:

осуществление СО НКО уставной деятельности на территории Ленинградской области;

СО НКО не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства;

наличие у работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО гражданства Российской Федерации, среднего профессионального образования и (или) высшего образования (получение работниками и добровольцами (волонтерами) образования по программам среднего профессионального и (или) высшего образования);

направление на обучение не более двух работников и добровольцев (волонтеров) от одной СО НКО в соответствующем финансовом году.

6. Организация и содействие в организации обучения осуществляются Комитетом на основании запросов СО НКО об организации или содействии в организации обучения.

7. Запросы об организации обучения должны содержать сведения о количестве работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО, обучение которых необходимо организовать, а также сведения о выбранных направлениях обучения в соответствии с утвержденным Комитетом перечнем.

8. Форма запроса СО НКО об организации обучения утверждается правовым актом Комитета.

9. СО НКО вместе с запросом об организации обучения представляет в Комитет следующие документы:

копию документа, подтверждающего наличие у работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО гражданства Российской Федерации;

копию документа, подтверждающего наличие у работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО среднего профессионального образования и (или) высшего образования;

документ, подтверждающий получение работниками и добровольцами (волонтерами) образования по программам среднего профессионального и (или) высшего образования в случае, если работники и добровольцы (волонтеры) получают соответствующее образование;

информацию об участии работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО в общественной деятельности СО НКО;

копию устава СО НКО, заверенную подписью лица, действующего без доверенности от имени СО НКО, и печатью СО НКО (при наличии);

справку СО НКО об отсутствии проведения в отношении СО НКО процедуры реорганизации, ликвидации, решения арбитражного суда о признании банкротом и открытии конкурсного производства, а также об отсутствии приостановления деятельности, заверенную подписью руководителя и печатью СО НКО (при наличии).

10. Запросы СО НКО об организации обучения направляются в Комитет в сроки, установленные правовым актом Комитета, не позднее 1 ноября - в 2018 году, начиная с 2019 года - не позднее 1 июня соответствующего финансового года.

11. Поступающие запросы об организации обучения регистрируются в журнале регистрации запросов в день поступления в Комитет.

12. Запросы СО НКО об организации обучения рассматриваются Комитетом в течение 30 календарных дней со дня окончания срока, установленного пунктом 10 настоящего Порядка.

13. По результатам рассмотрения запросов СО НКО об организации обучения Комитет определяет численность работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО, направляемых на обучение по образовательным программам в соответствующем финансовом году, о чем в течение 10 рабочих дней уведомляет СО НКО.

14. Обучение работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО осуществляется посредством проведения подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации по программам среднего профессионального образования и дополнительного образования на базе образовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), с которыми заключаются государственные контракты на обучение в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

15. Информация о СО НКО, работники и добровольцы (волонтеры) которых прошли обучение, размещается на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 10 рабочих дней с даты окончания обучения работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО.

16. Содействие в организации обучения работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО осуществляется Комитетом посредством ответов на запросы СО НКО о предоставлении информации об организации и (или) прохождении обучения (в том числе сроки и форма обучения, требования к обучающимся) работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, образовательными организациями, а также иными организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации (далее - запросы о содействии в организации обучения).

17. Запросы о содействии в организации обучения направляются СО НКО и рассматриваются Комитетом в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

18. Сведения о СО НКО, получивших в Ленинградской области государственную поддержку в области подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) СО НКО, включаются в государственный реестр Ленинградской области социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей государственной поддержки.