Постановление Правительства Ленинградской области
от 17 октября 2018 г. N 392
"О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июля 2010 года N 174 "О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области"
В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ленинградской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июля 2010 года N 174 "О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области" следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.";
2) в приложении (Положение о порядке предоставления работодателями информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области):
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Ленинградской области, численность работников которых превышает 35 человек, в течение одного месяца со дня постановки на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения работодателя, месту нахождения его обособленных подразделений регистрируются в центре занятости населения по месту нахождения работодателя и по месту нахождения его обособленных подразделений."
в приложении к Положению (Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов по состоянию на "__" _______20__ года) пункт 2.3 раздела 2 (Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов) изложить в следующей редакции:
"2.3. Квота для приема на работу инвалидов, установленная работодателю в соответствии с областным законом от 15 октября 2003 года N 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (для работодателей со среднесписочной численностью свыше 100 человек - три процента от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда; для работодателей со среднесписочной численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек - один процент от разницы между среднесписочной численностью работников и количеством работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), _______ рабочих мест (указывается как один или три процента от числа, равного разности чисел, указанных в пунктах 2.1 и 2.2)**.".
Первый заместитель Председателя |
Р. Марков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ленинградской области от 17 октября 2018 г. N 392 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15 июля 2010 года N 174 "О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 22 октября 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 22 октября 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 22 октября 2018 г.
Постановлением Правительства Ленинградской области от 28 февраля 2022 г. N 124 настоящий документ признан утратившим силу с 28 февраля 2022 г.