Распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 24 сентября 2018 г. N 76-р "О мерах по реализации постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга
от 24 сентября 2018 г. N 76-р
"О мерах по реализации постановления Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг"

В целях реализации пункта 4.15 Положения о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг "О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга":

1. Утвердить порядок включения лиц в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга из кадрового резерва Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.

2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Председатель Комитета

Р.Ю. Абдулина

Утвержден
распоряжением Комитета
по молодежной политике
и взаимодействию
с общественными организациями

от 24.09.2018 N 76-р

Порядок
включения лиц в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга из кадрового резерва Молодежной коллегии Санкт-Петербурга

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 4.15 Положения о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг "О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга" (далее - Постановление) и регулирует включение в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга (далее - Коллегия) лиц из кадрового резерва Коллегии.

2. Порядок включения в состав Коллегии из кадрового резерва Коллегии

2.1. Кадровый резерв Коллегии составляют участники третьего этапа Конкурсного отбора в состав Коллегии, не включенные в состав Коллегии, в соответствии с пунктом 3.4.4 Положения об организации и проведении конкурсного отбора в состав Коллегии, утвержденного Постановлением.

2.2. В случае досрочного прекращения полномочий члена Коллегии в порядке, определенном пунктом 4.13 Положения о Коллегии, утвержденного Постановлением (далее - Положение о Коллегии), право замещения вакантной должности в Коллегии предоставляется лицам, включенным в кадровый резерв Коллегии.

2.3. Решение о предоставлении права замещения вакантной должности в Коллегии лицам, включенным в кадровый резерв Коллегии, принимает Комиссия по формированию Коллегии (далее - Комиссия), состав которой утвержден приложением N 2 к Постановлению.

2.4. В случае сокращения численного состава Коллегии на 30 процентов и отсутствия кандидатов в составе резерва Коллегии проводится дополнительный конкурсный отбор на право замещения вакантных должностей в Коллегии (далее - дополнительный конкурсный отбор) в соответствии с пунктом 4.16 Положения о Коллегии.

2.5. Решение о включении лица в состав Коллегии из кадрового резерва Коллегии принимается на основании дополнительного конкурсного отбора, который включает в себя устное собеседование Комиссией лица, включенного в кадровый резерв Коллегии.

2.6. Объявление о проведении дополнительного конкурсного отбора и приеме документов для участия в нем размещается на официальном сайте Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее - Комитет) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и содержит:

наименование вакантных должностей в Коллегии;

список лиц, включенных в кадровый резерв Коллегии;

требования, предъявляемые к кандидатам;

место, время и сроки приема документов;

ФИО ответственного за прием документов лица и его контактные данные;

дату, время и место проведения устного собеседования в рамках дополнительного конкурсного отбора.

2.7. Кандидат для участия в дополнительном конкурсном отборе представляет следующие документы:

копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность;

копию документа об образовании либо справку с места учебы или работы;

характеристику с места учебы или работы.

2.8. Решение Комиссии по результатам проведения дополнительного конкурсного отбора принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

2.9. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии.

2.10. Решение о включении лица в состав Коллегии из кадрового резерва Коллегии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии.

2.11. Результаты дополнительного конкурсного отбора в течение недели со дня его завершения размещаются на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в письменной форме сообщаются кандидатам.

2.12. Документы в ходе проведения дополнительного конкурсного отбора формируются в дело и хранятся в архиве Комиссии в течение трех лет, после чего подлежат уничтожению в установленном порядке. Документы кандидатов могут быть им возвращены по их письменному запросу до истечения срока хранения.

2.13. Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется за счет средств Комитета.