Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 ноября 2018 г. N 26 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 ноября 2018 г. N 26 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области
от 1 ноября 2018 г. N 26
"Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области"
В соответствии со статьями 22 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области (далее - Положение).
2. Признать утратившим силу приказ комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 13 марта 2018 года N 5 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственного казенного учреждения Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 года, за исключением подпунктов 6 - 8 пункта 3.1 и пунктов 3.3 и 3.4 настоящего Положения, вступающих в силу с 1 января 2019 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Председатель комитета |
Л.Н. Нещадим |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Зарплата руководителей (директоров) подведомственных комитету по социальной защите населения Ленобласти учреждений (автономных, бюджетных, казенных), как и ранее, складывается из их должностных окладов и стимулирующих выплат.
Утвержденным приказом положением предусмотрены следующие стимулирующие выплаты:
- ежемесячные доплаты за интенсивность и высокие результаты работы (последние соизмеряются с определенными критериями и показателями);
- премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год (ранее - за квартал, год), а также за выполнение особо важных и срочных работ;
- ежемесячные персональные надбавки.
Также может быть оказана материальная помощь (в связи с длительной болезнью; при рождении (усыновлении) ребенка, в связи с бракосочетанием, в связи со смертью близких родственников либо лиц, находящихся на иждивении; в связи с утратой или повреждением личного имущества при стихийных бедствиях и ЧС, а также при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска). Могут быть выплачены разовые премии: к юбилейным датам - 50, 55, 60, 65 и 70 лет (ранее - 50 и 60 лет), в связи с выходом на пенсию по возрасту, к установленным государственным и профессиональным праздникам.
Кроме того, вводится новый вид поощрения - надбавки от доходов учреждения, полученных от оказания дополнительных социальных услуг за плату. Их сумма не может превышать 10% от суммы доходов, полученных учреждением по этой статье.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 года, за исключением положений, вступающих в силу с 1 января 2019 года.
Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 ноября 2018 г. N 26 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 2 ноября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2018 г., за исключением подпунктов 6 - 8 пункта 3.1 и пунктов 3.3 и 3.4 Положения, вступающих в силу с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 7 ноября 2018 г., на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 2 ноября 2018 г.
Приказом Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 1 сентября 2020 г. N 30 настоящий документ признан утратившим силу с 13 сентября 2020 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 10 апреля 2020 г. N 10
Изменения вступают в силу с 21 апреля 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.