Приложение. План работы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в Санкт-Петербургском государственном казенном учреждении "Центр информационного сопровождения" на 2018 - 2022 годы

Приложение
к приказу Комитета
по экономической политике
и стратегическому планированию
Санкт-Петербурга
от 23.01.2018 N 4-п

План
работы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в Санкт-Петербургском государственном казенном учреждении "Центр информационного сопровождения" на 2018 - 2022 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения мероприятия	Исполнитель мероприятия
1.	2	3	4
1	Оказание содействия Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению "Центр информационного сопровождения" (далее - ГКУ) в организации разработки и утверждения ГКУ плана работы по противодействию коррупции в ГКУ на 2018 - 2022 годы	Январь - февраль 2018 года	Отдел государственной службы и кадров, Административное управление
2	Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в план работы Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (далее - Комитет) по противодействию коррупции в ГКУ при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ГКУ	При получении информации из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов	Отдел государственной службы и кадров, Административное управление
3	Внесение изменений в перечень коррупционно опасных функций, выполняемых ГКУ	По мере необходимости	Отдел государственной службы и кадров
4	Оказание содействия в формировании и утверждении перечней должностей ГКУ, замещение которых связано с коррупционными рисками, и проведение мониторинга исполнения трудовых обязанностей работниками ГКУ, деятельность которых связана с коррупционными рисками	В течение 2018 года	Отдел государственной службы и кадров, Административное управление
5	Оказание содействия в предотвращении и урегулировании случаев конфликта интересов в ГКУ	Постоянно	Отдел государственной службы и кадров
6	Обеспечение представления руководителем ГКУ сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством	Январь - апрель, ежегодно	Отдел государственной службы и кадров
7	Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя ГКУ, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с законодательством	Май, ежегодно	Отдел государственной службы и кадров, отдел внешнеэкономического сотрудничества Управления реализации Стратегии
8	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя ГКУ, и руководителем ГКУ в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга	На основании поступившей информации	Отдел государственной службы и кадров
9	Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителем (заместителями руководителя) ГКУ по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГКУ	Ежегодно, I квартал	Отдел государственной службы и кадров
10	Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГКУ, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений	Ежегодно, III квартал	Отдел государственной службы и кадров
11	Обеспечение общественного контроля за деятельностью ГКУ по реализации положений Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (при поступлении в Комитет обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)	В течение 2018 - 2022 годов	Административное управление
12	Оказание содействия в проведении мониторинга коррупционных проявлений в деятельности ГКУ	В течение 2018 - 2022 годов	Отдел государственной службы и кадров, Административное управление
13	Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в ГКУ в соответствии с действующим законодательством	При поступлении обращений	Отдел государственной службы и кадров
14	Осуществление анализа деятельности ГКУ по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции"	Один раз в полугодие	Отдел государственной службы и кадров, Административное управление, Отдел бухгалтерского учета
15	Организация доведения до руководителя ГКУ правовых актов Комитета о противодействии коррупции, а также положений действующего законодательства о противодействии коррупции	В течение 2018 - 2022 годов	Отдел государственной службы и кадров
16	Размещение на официальном сайте Комитета и веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с действующим законодательством информации о деятельности ГКУ, в том числе о реализации антикоррупционной политики в ГКУ	В течение 2018 - 2022 годов	Отдел внешнеэкономического сотрудничества Управления реализации Стратегии, Отдел государственной службы и кадров, Административное управление
17	Предоставление для размещения в здании, занимаемом ГКУ, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения работников ГКУ, а также информации об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции	В течение 2018 - 2022 годов	Отдел государственной службы и кадров
18	Оказание содействия ГКУ в поддержании сотрудничества с правоохранительными органами	По мере необходимости	Отдел государственной службы и кадров
19	Привлечение к ответственности руководителя ГКУ, допустившего коррупционные правонарушения	По мере необходимости	Отдел государственной службы и кадров
20	Проверки деятельности ГКУ, в том числе направленные на обеспечение эффективного контроля за использованием государственного имущества Санкт-Петербурга, закрепленного за ГКУ	В течение 2018 - 2022 годов	Административное управление, Отдел бухгалтерского учета
21	Организация работы по выявлению фактов неправомерного использования закрепленного за ГКУ государственного имущества Санкт-Петербурга, средств бюджета Санкт-Петербурга, а также правонарушений коррупционной направленности	В течение 2018 - 2022 годов	Отдел бухгалтерского учета, Административное управление, Отдел государственной службы и кадров
22	Принятие мер по недопущению составления ГКУ неофициальной отчетности и использования поддельных документов	В течение 2018 - 2022 годов	Отдел бухгалтерского учета, Административное управление
23	Осуществление контроля качества предоставляемых ГКУ платных услуг и контроля за поступлением доходов, полученных от предоставления ГКУ указанных услуг, в бюджет Санкт-Петербурга	Ежегодно	Отдел бухгалтерского учета, Административное управление
24	Осуществление анализа наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГКУ, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования	Ежегодно	Отдел бухгалтерского учета, Административное управление
25	Участие в заседаниях комиссии по противодействию коррупции в ГКУ	Один раз в полугодие	Отдел государственной службы и кадров, Административное управление
26	Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга, в отношении ГКУ	По мере необходимости	Отдел планирования расходов и осуществления закупок Административного управления