Приложение 2. Показатели эффективности деятельности руководителей государственных общеобразовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию: государственного казенного общеобразовательного специального учебно-воспитательного учреждения школы N 2 (открытого типа) Санкт-Петербурга, государственного бюджетного общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы N 132 Санкт-Петербурга, государственного бюджетного общеобразовательного учреждения центра образования N 1 Санкт-Петербурга

Приложение 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 02.10.2018 г. N 2832-р

Показатели эффективности
деятельности руководителей государственных общеобразовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию: государственного казенного общеобразовательного специального учебно-воспитательного учреждения школы N 2 (открытого типа) Санкт-Петербурга, государственного бюджетного общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы N 132 Санкт-Петербурга, государственного бюджетного общеобразовательного учреждения центра образования N 1 Санкт-Петербурга

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя	Размер выплаты при достижении показателя в % от должностного оклада руководителя
1.	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)	Отсутствие обучающихся, не освоивших образовательные программы (9 и 11 класс)	10
2.	Выполнение требований действующего законодательства, исполнительской дисциплины	Отсутствие предписаний надзорных органов и подтвердившихся жалоб граждан	5
		Соблюдение полноты, своевременности и качества предоставления бухгалтерской отчетности и иных документов в Комитет по образованию	5
3.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	10
4.	Мероприятия по обеспечению комплексной безопасности образовательной организации	Соответствие критериям паспорта безопасности	5
5.	Снижение коэффициента травматизма по отношению к предыдущему периоду	Снижение коэффициента травматизма по отношению к предыдущему периоду	5
6.	Участие руководителя в экспертных комиссиях, в жюри профессиональных конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровне	Участие руководителя в экспертных комиссиях, в жюри профессиональных конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровне	10
7.	Организация эффективной физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	Развитие секций и кружков спортивной направленности в общеобразовательной организации. Охват обучающихся (в процентах от общего количества) занятиями в кружках, секциях спортивной направленности	5
8.	Информационная обеспеченность образовательного процесса	Наличие сайта в соответствии с требованиями, наличие программного обеспечения в управленческой деятельности (регулярность заполнения всех полей в соответствии с регламентом), локальная сеть (учебная и административная)	5
9.	Развитие кадрового потенциала (на основании постановлений Правительства Санкт-Петербурга и распоряжений Комитета по образованию)	Аттестация педагогических работников (% подтвердивших категорию из общего числа подавших заявление на аттестацию)	5
		Создание условий для участия педагогических работников в профессиональных конкурсах	5
10.	Выполнение требований законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения	Организация планирования закупок и своевременное обеспечение исполнения плана закупок и плана-графика (по итогам ежемесячного отчета)	5
		Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов закупок, планов графиков учреждения, других сведений и их качество	5
11.	Планирование и исполнение кассового плана за месяц предшествующий отчетному (показатель формируется ежемесячно)	Качественное планирование кассового плана	5
12.	Внесение изменений в План финансово-хозяйственной деятельности(4) или Бюджетную смету(5) (без учета средств, поступающих учреждению от иной приносящей доход деятельности) за квартал предшествующий отчетному (показатель формируется ежеквартально)	Обращения об изменениях Плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы (не более 6 раз в квартал)	5
13.	Обоснованность и качество предоставляемых документов для внесения изменений в План финансово-хозяйственной деятельности*(4) или Бюджетную смету*(5) за квартал предшествующий отчетному (показатель формируется ежеквартально)	Наличие расчетов и обоснования	5
14.	Своевременность и полнота публикаций (размещения) документов на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru за квартал предшествующий отчетному (показатель формируется ежеквартально)*(6)	Своевременная публикация*(7)	5
15.	Сбалансированность исполнения бюджета за год предшествующий отчетному (показатель формируется ежегодно)	Отклонение объема расходов учреждения в 4 квартале от среднего объема расходов за 1-3 кварталы (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета)*(8)	5

К руководителям государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, применяются понижающие коэффициенты к итоговой сумме процентов в следующих случаях:

0,25 - в случае применения дисциплинарного взыскания в виде выговора на время его действия;

0,5 - в случае применения дисциплинарного взыскания в виде замечания на время его действия;

0,85 - в случае нарушения установленных сроков предоставления отчетности и запрашиваемой информации или представления в Комитет по образованию ошибочных или недостоверных сведений.

______________

*(4) Применяется для бюджетных и автономных государственных учреждений.

*(5) Применяется для казенных государственных учреждений.

*(6) Ответственные за контроль: Отдел общего образования Комитета по образованию, Планово-финансовый отдел Комитета по образованию, Отдел бухгалтерского учета и отчетности Комитета по образованию, Юридический отдел Комитета по образованию.

*(7) В течение пяти рабочих дней после утверждения (регистрации, согласования и т.п.) и (или) внесения изменений в документы, указанные в пункте 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Министерством финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н.

*(8) Расчет данного показателя производится по формуле:

,

где:

- объем расходов учреждения в N-м квартале отчетного года соответственно (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета), тыс. руб.

Целевым ориентиром для учреждения является значение показателя (Р) менее 130%. Высокое значение показателя (Р) свидетельствует о неритмичном исполнении бюджета.