Приложение. Показатели эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования

Приложение
к распоряжению
Комитета по образованию
от 02.10.2018 г. N 2834-р

Показатели эффективности
деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя	Размер выплаты при достижении показателя в процентах от должностного оклада руководителя
1.	Организация работы с контингентом обучающихся	Сохранение контингента слушателей, отсутствие не освоивших образовательные программы переподготовки и повышения квалификации	10
		Положительная (устойчивая) динамика расширения (изменения) спектра дополнительных профессиональных программ	10
		Обновление содержания не менее 15% реализуемых дополнительных профессиональных программ	10
		Организация научно-методического сопровождения системы образования Санкт-Петербурга	20
2.	Выполнение требований действующего законодательства, исполнительской дисциплины	Отсутствие предписаний Комитета по образованию	5
		Отсутствие подтвердившихся жалоб граждан	10
		Соблюдение полноты, своевременности и качества предоставления бухгалтерской отчетности и иных документов в Комитет по образованию	10
3.	Соблюдение сроков и полноты исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности	Планирование и исполнение кассового плана за месяц предшествующий отчетному (показатель формируется ежемесячно)	5
		Отсутствие дебиторской и кредиторской задолженностей	20
		Внесение изменений в План финансово-хозяйственной деятельности	5
		(без учета средств, поступающих учреждению от иной приносящей доход деятельности) за квартал предшествующий отчетному (показатель формируется ежеквартально)
		Обоснованность и качество предоставляемых документов для внесения изменений в План финансово-хозяйственной деятельности за квартал предшествующий отчетному (показатель формируется ежеквартально)	5
		Своевременность и полнота публикаций (размещения) документов на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru за квартал предшествующий отчетному (показатель формируется ежеквартально)(1)	5
		Отклонение объема расходов учреждения в 4 квартале от среднего объема расходов за 1-3 кварталы (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета) за год предшествующий отчетному (показатель формируется ежегодно)(2)	5
4.	Выполнение требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения	Своевременное планирование закупок и своевременное обеспечение исполнения плана закупок и плана-графика (по итогам ежемесячного отчета)	10
		Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов закупок, планов графиков учреждения, других сведений и их качество	5
		Отсутствие предписаний Федеральной антимонопольной службы и обоснованных жалоб от участников закупок	5
		Положительная динамика проведения конкурентных закупок (по итогам ежемесячного отчета)	5
5.	Мероприятия по обеспечению комплексной безопасности, энергосбережению, готовности учреждения к новому учебному году, правовых документов	Обеспечение требований к антитеррористической защищенности объектов и территорий образовательного учреждения	10
		Своевременность подачи декларации на сайт государственной информационной системы "Энергоэффективность" (показатель формируется ежегодно на учебный год)	5
6.	Управление структурными (инфраструктурными) подразделениями	Наличие 2-х или более зданий	10
		Наличие структурных подразделений при отсутствии замечаний к их работе со стороны Комитета по образованию (показатель формируется ежегодно на учебный год)	10
7.	Участие в независимых сертифицированных исследованиях	Наличие документов, подтверждающих участие в независимых сертифицированных исследованиях	20
8.	Организация и развитие регионального и международного сотрудничества в сфере образования	Реализация международных проектов и программ в сфере образования	20
		Участие в обобщении, распространении и продвижении опыта образовательной системы Санкт-Петербурга в Российской Федерации и за рубежом	20
9.	Проведение общественно-значимых мероприятий в сфере образования	Организация и проведение конференций и прочих мероприятий регионального, всероссийского и международного уровней	20
10.	Информационная обеспеченность образовательного процесса	Наличие сайта в соответствии с установленными требованиями, наличие программного обеспечения в управленческой деятельности (регулярность заполнения всех полей в соответствии с регламентом)	10
11.	Развитие кадрового потенциала	Создание условий для организации дополнительного профессионального образования работников образовательного учреждения (устанавливается на квартал по представлению образовательного учреждения)	5
		Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах уровня субъекта Российской Федерации и выше	5
		Наличие победителей (лауреатов) среди педагогических работников в профессиональных конкурсах уровня субъекта Российской Федерации и выше	10
12.	Личные достижения, подтверждающие организаторский и управленческий уровень руководителя учреждения	Участие руководителя в экспертных комиссиях регионального уровня	5
		Участие руководителя в различных советах на региональном и федеральном уровнях	5

К руководителям учреждений дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по образованию, применяются понижающие коэффициенты к итоговой сумме процентов в следующих случаях:

0,25 - в случае применения дисциплинарного взыскания в виде выговора на время его действия;

0,5 - в случае применения дисциплинарного взыскания в виде замечания на время его действия;

0,85 - в случае нарушения установленных сроков предоставления отчетности и запрашиваемой информации или предоставления в Комитет по образованию ошибочных или недостоверных сведений.

__________

(1) Ответственные за показатель: отраслевой отдел, планово-финансовый отдел, отдел бухгалтерской отчетности, отдел закупок, отдел организации инженерно-технического обеспечения образовательных учреждений, юридический отдел.

(2) В течение пяти рабочих дней после утверждения (регистрации, согласования и т.п.) и (или) внесения изменений в документы, указанные в пункте 6 Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта, утвержденного приказом Министерством финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н.

(3) Расчет данного показателя производится по формуле:

,

где:

- объем расходов учреждения в N-м квартале отчетного года соответственно (без учета субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступивших из федерального бюджета), тыс. руб.

Целевым ориентиром для учреждения является значение показателя (Р) менее 130%. Высокое значение показателя (Р) свидетельствует о неритмичном исполнении бюджета.