Приложение 2. Обязательства в области социальной политики в сфере трудовых отношений

Приложение 2
на 2019 год к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2019 - 2021 годы

Обязательства в области социальной политики в сфере трудовых отношений:

N п/п	Содержание обязательств	Сторона, ответственная за выполнение	Ответственный исполнитель
1	В качестве порядка индексации заработной платы считать ежегодное увеличение должностных окладов (тарифных ставок) работающих на общий индекс потребительских цен	Объединения работодателей, Профсоюзы	Работодатели, Профсоюзы
2	Принимать меры по предотвращению практики выплаты заработной платы работникам, не отражаемой в финансовой отчетности организаций. Заключать трудовые договоры с работниками в установленном законодательством порядке	Объединения работодателей, Профсоюзы, Правительство ЛО	Работодатели, Профсоюзы, Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
3	Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах организаций долю тарифной (гарантированной) части оплаты труда в общей заработной плате работника в размере не менее 70-75%	Объединения работодателей, Профсоюзы	Работодатели, Профсоюзы
4	Применять системы доплат и надбавок, обусловленных характером, условиями и режимами труда в соответствии с отраслевыми соглашениями, коллективными договорами, с рекомендуемым минимальным размером доплаты за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) не менее 20 процентов, в ночное время - не менее 40 процентов часовой тарифной ставки	Объединения работодателей Профсоюзы	Работодатели, Профсоюзы
5	Осуществлять доплаты за работу в ночное время работникам бюджетной сферы Ленинградской области не ниже выплат за 2018 год	Правительство ЛО, Профсоюзы	Отраслевые органы исполнительной власти, имеющие подведомственные организации, Профсоюзы
6	Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах оплату времени, предусмотренного на проведение встречно-сменных собраний, проводимых вне рабочего времени, из расчета тарифной ставки (оклада) присвоенного работнику разряда	Объединения работодателей, Профсоюзы	Работодатели, Профсоюзы
7	Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах и соглашениях дополнительные гарантии для молодежи, в том числе направленные на профессиональный рост и закрепление на предприятии	Объединения работодателей, Профсоюзы	Работодатели, Профсоюзы,
8	Компенсировать работникам расходы на оплату медицинских справок о состоянии здоровья из наркологических и психоневрологических диспансеров, необходимых при лицензировании деятельности работодателя	Объединения работодателей	Работодатели
9	Осуществлять мониторинг показателей уровня жизни населения Ленинградской области, в том числе состояния рынка труда и заработной платы по основным видам экономической деятельности. Результаты мониторинга размещать на официальных сайтах сторон	Профсоюзы, Объединения работодателей	Профсоюзы, Региональное объединение работодателей
10	Проводить обсуждение основных параметров проекта областного бюджета в период его формирования на последующий период по социальным бюджетным направлениям для оценки их воздействия на повышение качественных показателей жизнедеятельности населения Ленинградской области	Правительство ЛО	Органы исполнительной власти Ленинградской области
11	Оказывать, в случае необходимости, содействие работникам и работодателям в организации работы по нормированию труда	Правительство ЛО, Объединения работодателей, Профсоюзы	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, Региональное объединение работодателей, Профсоюзы
12	Обсудить проект бюджета Ленинградской области на 2020 год на заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в третьем квартале 2019 года	Правительство ЛО, Профсоюзы, Объединения работодателей	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, Комитет финансов Ленинградской области, Органы исполнительной власти Ленинградской области Профсоюзы, Работодатели
13	Рекомендовать при установлении систем оплаты труда в организациях предусматривать соотношение зарплаты руководителя со средней зарплатой по организации не более 8:1	Работодатели, Профсоюзы	Работодатели, Профсоюзы