Приложение N 2. Результаты тестирования граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться

Приложение N 2
к Порядку осуществления оценки
профессионального уровня граждан
Российской Федерации
(государственных гражданских служащих),
претендующих на замещение вакантных
должностей государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга в Комитете
по межнациональным отношениям
и реализации миграционной политики
в Санкт-Петербурге, для замещения
которых конкурс не проводится
или может не проводиться

Результаты
тестирования граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться

		(Наименование должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга)
Дата проведения тестирования:
N п/п	Фамилия, имя, отчество кандидата		Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (___________) (Указывается количество вопросов)		Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (__________) (Указывается количество вопросов)		Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации (_________) (Указывается количество вопросов)	Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий (_______) (Указывается количество вопросов)	Общее количество правильных ответов		Процент правильных ответов от общего количества вопросов
1	2		3		4		5	6	7		8
...

Принятое сокращение:

кандидаты - граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), претендующие на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться.