Статья 2. Профессиональное развитие государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга

Статья 2. Профессиональное развитие государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга

1. Профессиональное развитие государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий) направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию (обучающие мероприятия, в том числе семинары, тренинги, мастер-классы; мероприятия по обмену опытом, в том числе конференции, круглые столы и служебные стажировки; адаптационные мероприятия, включая наставничество и другие мероприятия).

2. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба).

3. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от прохождения гражданской службы.

4. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.

5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.