Приложение N 1. Перечень вопросов дли оценки уровня знаний

Приложение N 1
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Комитете
по экономической политике
и стратегическому планированию
Санкт-Петербурга и включение
в кадровый резерв Комитета
по экономической политике
и стратегическому планированию
Санкт-Петербурга

Перечень
вопросов дли оценки уровня знаний

Фамилия, инициалы гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего), участвующего в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (далее - кандидат)_____________________________________________________________ Дата проведения тестирования_____________________ Вопросы для оценки уровня знания кандидатом ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ _________________________________________________________________ (Указывается группа вопросов, по которым проводится тестирование)
1. Вопрос
Вариант ответа
Вариант ответа
Вариант ответа
2. Вопрос
Вариант ответа
Вариант ответа
Вариант ответа
... Вопрос
Вариант ответа
Вариант ответа
Вариант ответа
__________________ (Подпись кандидата) Количество вопросов, на которые дан правильный ответ:___________ Количество вопросов, на которые дан неправильный ответ:__________