Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям
Санкт-Петербурга и включение в кадровый
резерв Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга
Результаты тестирования
граждан Российской Федерации (государственных гражданских
служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям
Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв
Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга
_________________________________________________________
_________________________________________________________
(Наименование должности (группы должностей) государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга)
Дата проведения тестирования:__________________
N п/п |
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга (_________________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (_______________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации (______________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий (______________) (Указывается количество вопросов) |
Общее количество правильных ответов |
Процент правильных ответов от общего количества вопросов |
Балл |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
Принятое сокращение.
Кандидаты - граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), участвующие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт-Петербурга.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.