Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 февраля 2019 г. N 3 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 февраля 2014 года N 5 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (документ утратил силу)

Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
от 11 февраля 2019 г. N 3
"О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 февраля 2014 года N 5 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Внести в Административный регламент предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 февраля 2014 года N 5 (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1) пункт 2.17.1. изложить в следующей редакции:

"2.17.1. Гражданам обеспечивается возможность подачи заявления при обращении в МФЦ или в электронной форме с использованием ПГУ ЛО / ЕПГУ.";

2) пункт 2.17.2. изложить в следующей редакции:

"2.17.2. Подача заявления через МФЦ осуществляется на основании действующего соглашения о взаимодействии между МФЦ и государственным учреждением службы занятости населения.";

3) пункт 2.17.3.3. изложить в следующей редакции:

"2.17.3.3. Для подачи заявления через ЕПГУ заявитель должен выполнить следующие действия:

пройти идентификацию и аутентификацию в ЕСИА;

в личном кабинете на ЕПГУ заполнить в электронном виде заявление на оказание государственной услуги;

направить заявление в государственное учреждение службы занятости населения посредством функционала ЕПГУ.";

4) пункт 3.1. изложить в следующей редакции:

"3.1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения.

1) Содействие заявителям в переезде в другую местность для временного трудоустройства - общий срок выполнения процедуры 30 минут;

2) Содействие заявителям и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства - общий срок выполнения процедуры 30 минут.

В сроки выполнения административных процедур не входит время, необходимое для заключения договора о переезде (переселении), а так же определения финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.";

5) пункт 3.1.6.2. изложить в следующей редакции:

"3.1.6.2. Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.";

6) пункт 3.2.7.2. изложить в следующей редакции:

"3.2.7.2. Работник предоставляет государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.";

7) пункт 3.2.7.4. изложить в следующей редакции:

"3.2.7.4. Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи информирует работодателя о необходимости предоставления в государственное учреждение службы занятости населения посредством телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи подтверждения возможности трудоустройства заявителя (письма о согласовании) в соответствии с Приложением 5 к настоящему Административному регламенту - максимальный срок выполнения данной административной процедуры - 1 минута.";

8) пункт 3.2.7.7. изложить в следующей редакции:

"3.2.7.7. Результатом административной процедуры является получение работником государственного учреждения службы занятости населения от работодателя гарантийного письма.";

9) пункт 3.2.8 изложить в следующей редакции:

"3.2.8. Заключение с заявителем договора о переселении";

10) Приложение 3 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

                             "Уведомление

       об отказе в предоставлении государственной услуги

    по содействию заявителям в переезде и заявителям и членам

  их семей в переселении в другую местность для трудоустройства

        по направлению органов службы занятости населения

                          Ленинградской области

   Уважаемый(ая)____________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

Государственным казенным учреждением "Центр занятости населения

Ленинградской области" принято решение об отказе в предоставлении

государственной услуги в части (нужное отметить)

/--\ содействия безработным гражданам в переезде в другую местность

|  | для трудоустройства по направлению органов службы занятости

\--/ населения;

/--\ содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении

|  | в другую местность для трудоустройства по направлению органов

\--/ службы занятости населения. на основании:

   1) отсутствия регистрации в качестве безработного гражданина в

установленном порядке;

   2) отсутствия заявления на бумажном носителе или в форме электронного

документа заполненного в соответствии с требованиями настоящего

административного регламента или согласованного предложения работника

государственного учреждения службы занятости населения, заполненного в

соответствии с приложением 2;

   3) непредставления документов, предусмотренными настоящего

административного регламента;

   4) неявки заявителя в установленный день в государственное учреждение

службы занятости населения для подписания договора о переезде (договора о

переселении) или получения направления для трудоустройства в другой

местности;

   5) отказа заявителя от подписания договора о переезде (договора о

переселении).

Работник государственного учреждения службы занятости населения

____________________________________________________________________

         (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)

"__"_____________ 20___г.            ____________________

                                            (подпись)

С уведомлением ознакомлен:__________________________________________

          (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)

"___"________________20___г.

  Направлено письменное уведомление от "___"______20___г. N_______";

11) Приложение 6 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

                              ______________________________________

                             (наименование юридического лица/фамилия,

                                         имя, отчество (при наличии)

                                     индивидуального предпринимателя

                                               или физического лица)

                              ______________________________________

                                      (адрес места нахождения, номер

                                               контактного телефона)

                             Направление

             для трудоустройства в другой местности

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения

Ленинградской области"

Адрес: ________________________________, телефон:___________________

Направляет__________________________________________________________

____________________________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)

образование

____________________________________________________________________

профессия (специальность), квалификация

____________________________________________________________________

должность по последнему месту работы

____________________________________________________________________

стаж работы по профессии (специальности), в должности

____________________________________________________________________

для трудоустройства на должность, по профессии (специальности)

____________________________________________________________________

                            (нужное указать)

Убедительно просим письменно сообщить о принятом решении по

предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках,

свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Номер телефона для справок                      "__"_________ 20__г.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись работника

     государственного учреждения службы занятости населения)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

                           Отрывной талон

           Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

____________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество (при наличии))

____________________________________________________________________

Принимается на работу с "__"_________ 20__г.,

____________________________________________________________________

               на должность, по профессии (специальности)

(приказ (распоряжение) от "__"__________ 20__г. N________)

Кандидатура отклонена в связи с

указать причину

Гражданин от работы отказался в связи с

____________________________________________________________________

                            указать причину

____________________________________________________________________

наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при наличии)

        индивидуального предпринимателя или физического лица

____________________________________________________________________

  должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя (его

                            представителя)

Просим Вас направлять (не направлять) на данную вакансию работников

(нужное подчеркнуть).

"__"_________ 20__г.   ________________/_____________________/

                       (подпись, М.П.)      (фамилия, имя,

                                        отчество (при наличии)

12) Приложение 7 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

                                                           Директору

                               государственного казенного учреждения

                                          "Центр занятости населения

                                              Ленинградской области"

                               _____________________________________

                                фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                                        от заявителя

                               _____________________________________

                                фамилия, имя, отчество (при наличии)

                               проживающего (ей) по адресу:_________

                               _____________________________________

                               ____________________________________.

                                Заявление

   В связи с переездом в другую местность для трудоустройства по

направлению государственного казенного учреждения "Центр занятости

населения Ленинградской области"

____________________________________________________________________

   (кем (профессия, специальность), куда (организация), название

                             территории)

прошу предоставить финансовую поддержку в размере:

_______________/___________________________________________) рублей,

(сумма цифрами)               (сумма прописью)

в том числе возместить расходы:

1. Оплату стоимости проезда -_______________________________________

                                           (сумма цифрами)

(__________________________________________________________) рублей.

                         (сумма прописью)

2. Суточные расходы за время следования к месту работы

_______________ /__________________________________________) рублей.

(сумма цифрами)                (сумма прописью)

3. Оплату найма жилого помещения - _________________________________

                                              (сумма цифрами)

(__________________________________________________________) рублей.

                        (сумма прописью)

Денежные средства прошу перечислить (нужное отметить):

/--\ На лицевой счет N_______________

|  | в______________________________________________________________

\--/                   (название кредитной организации)

Реквизиты кредитной организации:____________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1.__________________________________________________________________

2.__________________________________________________________________

3.__________________________________________________________________

4.__________________________________________________________________

5.__________________________________________________________________

6.__________________________________________________________________

"___"_________________20___г. _______________/_____________________/

                              (подпись, М.П.)    (фамилия, имя,

                                              отчество (при наличии)

13) пункт 5 в блок-схеме последовательности действий при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (Приложение 12 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:

"(5.) Работник государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющий государственную услугу, посредством телефонной, электронной или видеосвязи с использованием сети Интернет согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства".

Председатель комитета

А. Брицун