Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методике проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга и включение
в кадровый резерв Гостехнадзора Санкт-Петербурга
Результаты
тестирования граждан Российской Федерации (государственных
гражданских служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв
Гостехнадзора Санкт-Петербурга
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(Наименование должности (группы должностей) государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга)
Дата проведения тестирования: ___________________________
N п/п |
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Вопросы дня оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности Гостехнадзора Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв Гостехнадзора Санкт-Петербурга (______________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (_______________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.