Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 21 декабря 2018 г. N 303-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 N 22-р" (документ не действует)

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 21 декабря 2018 г. N 303-р
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 N 22-р"

1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения от 11.02.2014 N 22-р "Об утверждении форм сообщения работодателя о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации / прекращением деятельности индивидуального предпринимателя либо сокращением численности или штата работников, а также введении режима неполной занятости работников" (далее - распоряжение) следующие изменения:

1.1. В преамбуле распоряжения слова "приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.06.2013 N 281 "О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников" заменить словами "приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости".

1.2. Дополнить распоряжение пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Сообщения, указанные в пунктах 1 и 2 настоящего распоряжения предоставляются работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в электронной форме с использованием информационно-интерактивного ресурса Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" r21.spb.ru с подтверждением простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи".

Указанные сообщения могут предоставляться работодателями через Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" на бумажном носителе.".

1.3. Приложения 1 и 2 к распоряжению изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.

Председатель Комитета

Д.С. Черненко