Приложение 2. Требования к разработке технико-экономического обоснования проекта организации Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и профессиональной подготовки инвалидов в Санкт-Петербурге

Приложение 2
к Порядку

Требования
к разработке технико-экономического обоснования проекта организации Санкт-Петербурга по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, по образованию и профессиональной подготовки инвалидов в Санкт-Петербурге

Требования предназначены для подготовки технико-экономического обоснования проекта (далее - ТЭО) по форме, позволяющей Конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора объективно оцепить и сравнить представленные организациями заявления на предоставление в 2019 году субсидий на финансовое обеспечение затрат по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и профессиональную подготовку инвалидов в Санкт-Петербурге.

Технико - экономическое обоснование

ТЭО по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов, обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объёктам производственной инфраструктуры, по образованию и профессиональной подготовке инвалидов в Санкт-Петербурге (далее - Проект) должно предусматривать следующие разделы:

2. Расчет финансовых затрат, необходимых на реализацию проекта

Раздел должен содержать:

2.1. Общее количество создаваемых рабочих мест с учетом следующих оснований и описание технологического процесса на создаваемых рабочих местах:

2.1.1. Численность и профессии работников, которые будут заняты на создаваемых рабочих местах

N	Специальность (профессия)*	Кол-во работников (чел.)	Тарифная ставка (оклад) (руб.)	Средняя заработная плата, сложившаяся в организации по той профессии, на которую будут трудоустраиваться граждане на созданные в соответствии с договором рабочие места (руб.)
1	2	3	4	5
	Итого:

* должности и профессии указать согласно "Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)" и Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих. ОКО 16-94".

2.1.2. Полный перечень наименований единиц оборудования и их количество по каждому виду создаваемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов

N п/п	Направления затрат	Кол-во (шт./чел.)	Цена за единицу с учетом НДС (руб.)		Затраты с учетом НДС (руб.)		Затраты без учета НДС (руб.)
			Всего	в том числе НДС	Всего	в том числе НДС	Всего	в том числе
								Затраты за счет субсидии	Софинансирование, затраты за счет собственных средств
	Указывается наименование создаваемого рабочего места, в т.ч. на дому , для трудоустройства инвалидов
1.1.	Оборудование, в том числе:*
1.2.	Технологическая и организационная оснастка, инструмент, рабочая, мебель, ПО в том числе:
1.3.	Установка, наладка, монтаж оборудования, в том числе:
	...Итого

* Стоимость оборудования указывается без учета установки, наладки и монтажа.

2.1.3. Паспорт создаваемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению 1 к ТЭО проекта.

2.1.4. При создании рабочих мест на дому следует учитывать, что организация в надомных условиях трудовых процессов допускается только для лиц, которые имеют необходимые жилищно-бытовые условия, а также практические навыки либо могут быть обучены этим навыкам для выполнения определенных работ.

Перечень наименований единиц оборудования для создания рабочего места на дому представляется по форме согласно приложению 2 к ТЭО.

2.2. Общее количество модернизируемых рабочих мест с описанием технологического процесса и перечнем оборудования, которое подлежит модернизации, с учетом следующих оснований:

2.2.1. Численность и профессии работников, занятых на рабочих местах, подлежащих модернизации

N	ФИО инвалида	Группа инвалидности	Специальность (профессия)*	Тарифная ставка(оклад) (руб.)	Средняя заработная плата (руб)
1	2	3	4	5	6
	Итого:

* должности и профессии указать согласно "Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)" и Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих ОКО 16-94".

2.2.2. Полный перечень наименований единиц оборудования и их количества по каждому виду модернизируемых рабочих мест инвалидов

N п/п	Направления затрат	Кол-во (шт./чел.)	Цена за единицу с учетом НДС (руб.)		Затраты с учетом НДС (руб.)		Затраты без учета НДС (руб.)
			Всего	в том числе НДС	Всего	в том числе НДС	Всего	в том числе
								Затраты за счет субсидии	Софинансирование, затраты за счет собственных средств
	Указывается наименование модернизируемого рабочего места, в т.ч. на дому, для трудоустройства инвалидов
1.1.	Оборудование, в том числе:*
1
1.2.	Технологическая и организационная оснастка, инструмент, рабочая мебель, ПО в том числе:
1.3.	Демонтаж устаревшего оборудования
1.4.	Установка, наладка, монтаж оборудования, в том числе:
	...Итого

* стоимость оборудования указывается без учета установки, наладки и монтажа.

Кроме того, пункты 2.1 и 2.2. должны содержать:

расчет стоимости создания, модернизации одного рабочего места для трудоустройства инвалидов;

обоснование необходимости приобретения оборудования, указанного смете расходов, с увязкой с номенклатурой профессий (специальностей) работников, занятых на модернизируемых или принимаемых на создаваемые рабочие места;

в случае, если единица оборудования используется несколькими рабочими местами (коллективное рабочее место), описание производственного потока с перечнем рабочих мест, занятых в производственном потоке;

срок создания (модернизации) рабочих мест (Срок исчисляется с даты заключения договора. Срок окончания мероприятий - не позднее 30.11.2019)

Внимание!

По каждой единице закупаемого оборудования (при создании и модернизации рабочих мест), технологической оснастки, инструментов, программного обеспечения, мебели, выполнения работ и оказания услуг представляется обоснование среднерыночной цены, сложившейся на момент подачи заявки (обоснование среднерыночной цены подтверждается таблицей сравнения цен в свободной форме с приложением подтверждающих сведения в таблице коммерческих предложений или распечатанных страниц с сайтов продавцов). При закупке сложного оборудования, состоящего из отдельных функциональных блоков, представляется обоснование цены по каждому блоку.

2.3. Общее количество рабочих мест___ и объектов производственной инфраструктуры, к которым обеспечивается доступ инвалидов, на сумму _____ рублей с учетом следующих оснований:

2.3.1. Полный перечень наименований единиц оборудования, строительных работ для обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры

N п/п	Направления затрат	Кол-во (шт./чел.)	Цена за единицу с учетом НДС (руб.)		Затраты с учетом НДС (руб.)		Затраты без учета НДС
			Всего	в том числе НДС	Всего	в том числе НДС	Всего
	...Итого

2.4. Общее количество инвалидов ______, которые должны пройти обучение и профессиональную подготовку, с учетом следующих оснований:

2.4.1. Численность работников (инвалидов), направляемых на обучение и профессиональную подготовку

N п/п	Наименование профессии (специальности)	Кол-во чел.	Стоимость обучения одного человека (руб.)	Всего (руб.)
1	2	3	4	5
	Итого:

Количество часов по программе обучения на одного инвалида час.

Общее количество часов по программе обучения инвалидов час.

2.4.2. Наличие опыта оказания услуг по обучению и профессиональной подготовке инвалидов (подтверждается реестром контрактов и /или договоров в свободной форме (с указанием реквизитов каждого контракта и /или договора, срока действия контракта и /или договора, предмета контракта и /или договора, количества обученных) на оказание услуг по обучению инвалидов за период с 01.01.2017 по 01.12.2018).

2.4.3. Уровень квалификации и стабильности состава преподавателей (подтверждается количеством преподавателей, имеющих стаж работы более трех лет, и осуществляющих исполнение договора, и общим количеством преподавателей, осуществляющих исполнение договора).

2.4.4. Количество лицензированных программ обучения.

3. Расчет экономической эффективности вложения средств бюджета Санкт-Петербурга при создании и модернизации рабочих мест для инвалидов (кроме социально ориентированных организаций)

Раздел должен содержать:

план производства и реализации продукции;

расчет рентабельности;

план по прибыли;

расчет срока окупаемости;

социальная эффективность мероприятий, в том числе:

численность трудоустраиваемых инвалидов на создаваемые рабочие места;

процент повышения уровня заработной платы на модернизируемых рабочих местах;

численность инвалидов, для которых организуется обучение и подготовка.

К технико-экономическому обоснованию проекта желательно приложить опубликованные в прессе статьи (заметки) о деятельности организации, другие дополнительные основания.

4. Сведения о состоянии охраны труда в организации

Раздел должен содержать информацию по следующим вопросам:

1. Обучение по охране труда руководителей, специалистов и рабочих (N удостоверений).

2. Наличие утвержденных инструкций по охране труда для отдельных профессий, на отдельные виды работ.

3. Должностные инструкции (функциональные обязанности).

4. Проведение инструктажей (вводный, периодический, наличие журнал о в инструктажа).

5. Электробезопасность: ответственный за электрическую безопасность (группа, дата последней проверки знаний, приказ о назначении); инструктаж по электробезопасности, проверка знаний у персонала с присвоением квалификационной группы, создание комиссии по проверке знаний по электробезопасности; наличие актов замеров сопротивления изоляции, заземления, зануления (кто проводил - организация, лицензия).

6. Опасные работы (сосуды под давлением, газовое хозяйство, грузоподъемные механизмы, лифты, высотные работы и др.): обучение, подтверждающий документ, допуск, ответственный.

7. Наличие службы охраны труда: приказ по предприятию о возложении обязанности по охране труда на работника предприятия (или договор о привлечении специалиста из др. организации); о возложении ответственности на руководителя предприятия общего руководства по охране труда; о положении об организации службы охраны труда; о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;

о порядке подготовки и переподготовки работников по охране труда и т.д.

8. Информация по аттестации рабочих мест по условиям труда или о специальной оценке условий труда (когда, кем проведена).

9. Инженерно-техническое обслуживание (силами предприятия или договор /аренды/, наименование организации, разрешение на проведение работ).

10. Уровень травматизма (форма 7-травматизм), профессиональной заболеваемости.

11. Порядок выдачи спецодежды, средств индивидуальной защиты (согласно Типовым нормам выдачи, отметки о выдаче, стирка, наличие сертификатов).

12. Труд женщин и молодежи (соблюдение норм Трудового кодекса РФ).

13. Перечень профессий и работ, требующих обязательный первичный (при поступлении) и периодический медосмотр.

14. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями.

(должность руководителя)		(подпись)	М.П.	(ФИО)

Примечание:

Заявления с приложениями формируется в последовательности, указанной в пункте 4 Порядка.

Заявления и все представленные документы должны быть прошиты в единый комплект, пронумерованы, заверены руководителем и печатью претендента.

Заявления представляется в Комитет в отдел занятости граждан с особыми потребностями по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 36.