Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Методике проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга в Комитете по образованию
и включение в кадровый резерв Комитета по образованию
Протокол
заседания конкурсной комиссии Комитета по образованию по результатам
конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по образованию
"___"___________________ 20__
(Дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _______ из _______ членов конкурсной
комиссии Комитета по образованию (далее - конкурсная комиссия)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
|
|
|
|
|
|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по
образованию по следующей должности государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга (далее - конкурс)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(Наименование должности, группы должностей государственной гражданской
службы Санкт-Петербурга)
3. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них, используемые при
проведении индивидуального собеседования;
анализ анкет - при проведении конкурса с использованием метода
анкетирования;
темы групповой дискуссии и анализ результатов участия в них
кандидатов - при проведении конкурса с использованием метода групповых
дискуссий;
анализ результатов тестирования;
анализ результатов решения кейсов - при проведении конкурса с
использованием метода решения кейсов;
темы рефератов или иных письменных работ, оценка содержания
рефератов или иных письменных работ - при проведении конкурса с
использованием метода написания реферата или иных письменных работ;
оценка содержания проекта документа - при проведении конкурса с
использованием метода подготовки проекта документа
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
4. Результаты рейтинговой оценки граждан Российской Федерации
(государственных гражданских служащих), допущенных к участию в
конкурсе (далее - кандидаты)
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Итоговый балл |
Место в рейтинге |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Результаты голосования по определению кандидата для включения в
кадровый резерв Комитета по образованию (заполняется по кандидатам,
получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла)
_____________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_____________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_____________________________________________________________ (Фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.