Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Методике проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по образованию и включение
в кадровый резерв Комитета по образованию
Перечень
вопросов для оценки уровня знаний
Фамилия, инициалы гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего), участвующего в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по образованию или включение в кадровый резерв Комитета по образованию (далее - кандидат)___________________________________ | ||
Дата проведения тестирования __________________________ | ||
Вопросы ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ (Указывается группа вопросов, по которым проводится тестирование)
| ||
1. Вопрос | ||
Вариант ответа |
|
|
Вариант ответа |
|
|
Вариант ответа |
|
|
2. Вопрос | ||
Вариант ответа |
|
|
Вариант ответа |
|
|
Вариант ответа |
|
|
3. Вопрос | ||
Вариант ответа |
|
|
Вариант ответа |
|
|
Вариант ответа |
|
|
_________________ (Подпись кандидата) Количество вопросов, на которые дан правильный ответ: ___________________ Количество вопросов, на которые дан неправильный ответ: _________________
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.