Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в администрации
Приморского района Санкт-Петербурга
и включение в кадровый резерв
администрации Приморского
района Санкт-Петербурга
Результаты тестирования
Граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих),
участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации
Приморского района Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв
администрации Приморского района Санкт-Петербурга
______________________________________________________________________
(наименование должности (группы должностей)
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга)
Дата проведения тестирования:_____________________________________
N п/п |
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности администрации Приморского района Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга или должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга для замещения которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт-Петербурга (________________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции (_____________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации (_____________) (Указывается количество вопросов) |
Вопросы для оценки уровня знания кандидатами основ информационно-телекоммуникационных технологий (__________) (Указывается количество вопросов) |
Общее количество правильных ответов |
Процент правильных ответов от общего количества вопросов |
Балл |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Принятое сокращение:
Кандидаты - граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), участвующие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт-Петербурга.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.