Постановление Губернатора Ленинградской области от 23 апреля 2019 г. N 24-пг "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области и профессиональной культуре органа исполнительной власти Ленинградской области"

Приложение. Хартия государственных гражданских служащих Ленинградской области

Руководствуясь пунктом 22 статьи 20 и частью 1 статьи 21 Устава Ленинградской области, постановляю :

1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее - Кодекс этики) согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о профессиональной культуре органа исполнительной власти Ленинградской области (далее - Положение о профессиональной культуре) согласно приложению 2.

3. Установить, что:

3.1. Кодекс этики и Положение о профессиональной культуре рекомендованы для соблюдения лицами, замещающими государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области.

3.2. Государственные гражданские служащие Ленинградской области, замещающие должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее соответственно - гражданские служащие, государственная гражданская служба), обязаны знать и соблюдать требования Кодекса этики.

3.3. Нарушение гражданскими служащими положений Кодекса этики подлежит рассмотрению на заседаниях комиссий, в компетенцию которых входит рассмотрение вопросов соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области, а также проведение служебных проверок в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса этики влечет применение к гражданским служащим мер юридической ответственности.

4. Руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области обеспечить ознакомление с Кодексом этики и Положением о профессиональной культуре под личную подпись гражданских служащих в возглавляемых ими органах - в срок до вступления их в силу.

5. Аппарату Губернатора и Правительства Ленинградской области обеспечить:

ознакомление с Кодексом этики гражданских служащих в аппаратах мировых судей Ленинградской области - в порядке и срок, указанные в пункте 4 настоящего постановления;

ознакомление с Кодексом этики лиц, поступающих на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти и аппараты мировых судей Ленинградской области, - при заключении служебного контракта;

ознакомление с Положением о профессиональной культуре лиц, поступающих на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Ленинградской области, - при заключении служебного контракта.

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении одного месяца со дня его подписания, за исключением приложения 1 (Кодекс этики) и приложения 2 (Положение о профессиональной культуре), которые вступают в силу по истечении двух месяцев со дня подписания настоящего постановления.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

Губернатор Ленинградской области

А. Дрозденко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержденный кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Ленобласти в органах исполнительной власти региона и аппаратах мировых судей в целях укрепления как собственного авторитета, так и повышения доверия граждан к органам госвласти в целом.

Согласно кодексу, в частности, чиновникам следует воздерживаться от высказываний и действий дискриминационного характера по каким бы то ни было признакам (пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, а также политических предпочтений). Они должны проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициями других народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических групп, а также не допускать действий, препятствующих нормальному общению с гражданами или провоцирующих их на противоправное поведение. Предписывается уважительно относиться к деятельности представителей СМИ по информированию общества о работе госорганов, а также оказывать содействие в получении последними достоверной информации в установленном порядке.

В кодекс включены положения, определяющие правила публичных выступлений чиновников и предоставления служебной информации; прописаны требования к внешнему виду.

Соблюдение чиновниками положений утвержденного кодекса будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при поощрении или применении дисциплинарных взысканий.

Кроме того, в органах госвласти региона станут теперь формировать определенную профессиональную культуру. Декларативная ее модель отражена в Хартии государственных гражданских служащих Ленобласти, к которой чиновникам при поступлении на госслужбу будет предлагаться присоединиться (путем подписания последней).

Постановление вступает в силу по истечении одного месяца со дня его подписания, за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления в силу.

Приложение 2. Положение о профессиональной культуре органа исполнительной власти Ленинградской области

Приложение. Хартия государственных гражданских служащих Ленинградской области

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас