Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 15 мая 2019 г. N 79-р
"О внесении изменений в распоряжение Комитета но груду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.12.2016 N 288-р"
1. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.12.2016 N 288-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.6.1 раздела II приложения к распоряжению дополнить абзацем следующего содержания:
"Оригиналы документов, удостоверяющие личность заявителя и предоставленные им в ГАУ ЦЗН, возвращаются заявителю.".
1.2. Пункт 3.3.2.6 раздела III приложения к распоряжению дополнить абзацем следующего содержания:
"в случае выявления опечаток и (или) ошибок в направлении для участия в общественных работах незамедлительно в течение 2 минут с момента выявления вносит необходимые исправления в выданные направления.".
1.3. В абзаце третьем пункта 5.12 раздела V приложения к распоряжению слова "какую-либо часть текста жалобы" заменить словами "текст жалобы".
2. Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета |
Д.С. Чернейко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15 мая 2019 г. N 79-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.12.2016 N 288-р"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 17 мая 2019 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 17 мая 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 22 мая 2019 г.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 10 марта 2022 г. N 45-Р настоящий документ признан утратившим силу с 14 марта 2022 г.