Приложение N 1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по здравоохранению
от 14 января 2019 г. N 2-р

(Форма)

                                Договор

      о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

                   "___ " __________ 20 ___ года

   Гражданин (гражданка) ______________________________________________

                               (фамилия, имя, отчество)

дата рождения ____________________, паспорт ___________________________

                                                 (серия, номер,

_______________________________________________________________________

                    кем и когда выдан)

зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: _________________________

______________________________________________________________________,

ИНН _______________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем

Медицинский работник, _________________________________________________

                         (наименование медицинской организации)

______________________________________________________________________,

именуемое  в дальнейшем Медицинская организация, в лице руководителя

_______________________________________________________________________

              (должность, фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________,

действующего  на  основании   Устава,  и  Комитет  по  здравоохранению,

именуемый в дальнейшем Комитет, в лице председателя Комитета __________

________________________________, действующего на основании Положения о

    (фамилия, имя, отчество)

Комитете     по     здравоохранению,     утвержденного   постановлением

Правительства Санкт-Петербурга от 27.12.2013  N 1070,  именуемые  далее

Стороны, заключили настоящий договор о следующем:

                      1. Предмет договора

   Предметом     настоящего    договора    является    предоставление

единовременной компенсационной выплаты в размере ____________________

                                                      (размер

_____________________________________________________________________

           единовременной компенсационной выплаты)

Медицинскому работнику в возрасте до  50 лет,  замещающему  должность

_____________________________________________________________________

   (наименование должности с указанием наименования структурного

____________________________________________________________________,

        подразделения и наименования Медицинской организации)

прибывшему (переехавшему)  на  работу  в  сельский  населенный пункт,

либо поселок городского типа, либо город  с  населением  до  50 тысяч

человек.

                    2. Обязательства Сторон

   2.1. Медицинский работник обязуется:

   2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти  лет  со  дня

заключения договора на должности в соответствии с трудовым  договором

при  условии  продления  договора  на  период  неисполнения  трудовой

функции в  полном  объеме  (кроме  времени  отдыха,  предусмотренного

статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

   2.1.2. Письменно извещать Медицинскую  организацию  и  Комитет  не

менее чем за две недели  до  дня  прекращения  трудового  договора  о

намерении  до  истечения  пяти  лет  с  даты  заключения   настоящего

договора расторгнуть трудовой договор.

   2.1.3. Письменно извещать  Медицинскую  организацию  и  Комитет  в

течение двух рабочих дней с  даты  изменения  указанных  в  настоящем

договоре реквизитов  банковского  счета  и(или)  почтового  адреса  о

наличии указанных изменений.

   2.1.4. Не  предпринимать  меры  к  заключению  нового  договора  о

предоставлении   единовременной  компенсационной  выплаты  в  течение

срока действия   настоящего  договора   и   после   его   прекращения

(досрочного  расторжения)   независимо   от   оснований   прекращения

(досрочного расторжения) договора.

   2.1.5. В  случае  прекращения  трудового  договора  с  Медицинской

организацией   до   истечения   пятилетнего   срока  (за  исключением

случаев,  предусмотренных  пунктом 8 части 1 статьи 77,  пунктами 5-7

части первой статьи 83 Трудового  кодекса  Российской  Федерации),  а

также в случае  перевода  на  другую  должность  или  поступления  на

обучение по  дополнительным  профессиональным  программам  возвратить

часть    единовременной    компенсационной    выплаты,   рассчитанную

пропорционально   неотработанному   Медицинским  работником  периоду,

исчисленному с учетом  пункта 2.1.1  настоящего  договора,  в  бюджет

Санкт-Петербурга.

   2.1.6. Возвратить часть  единовременной  компенсационной  выплаты,

рассчитанной   пропорционально   неотработанному   периоду   со   дня

прекращения  трудового  договора,  в  случае  увольнения  в  связи  с

призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1  части  первой

статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или  продлить  срок

действия договора на период неисполнения функциональных  обязанностей

(по выбору Медицинского работника).

   2.2. Медицинская организация обязуется:

   2.2.1. Письменно  извещать   Комитет   о   прекращении   трудового

договора  по  любым  основаниям  и  внесении  изменений  в   трудовой

договор,    устанавливающих   продолжительность   рабочего   времени,

отличную    от   нормальной   продолжительности   рабочего   времени,

установленной законодательством для данной категории работников, и  в

связи с переводом на другую должность, не  включенную  в  программный

реестр, не позднее трех рабочих дней  со  дня  наступления  указанных

обстоятельств.

   2.2.2. Принимать все необходимые меры по обеспечению  безопасности

персональных данных Медицинского работника при их обработке.

   2.2.3. Вести   учет   заключенных   договоров   о   предоставлении

единовременной компенсационной выплаты, в том числе  в  части  сроков

их действия.

   2.3. Комитет обязуется:

   2.3.1. Обеспечить предоставление субсидии Медицинской  организации

для перечисления единовременных  компенсационных  выплат  Медицинским

работникам.

   2.3.2. Принимать все необходимые меры по обеспечению  безопасности

персональных данных Медицинского работника при их обработке.

                 3. Срок действия договора

   Настоящий   договор  вступает  в  силу  с  даты  подписания  всеми

Сторонами и  действует  до  истечения  пяти  лет  с  даты  заключения

настоящего договора,  исчисленных  с  учетом  положений  пункта 2.1.1

настоящего договора.

                     4. Прочие условия

   4.1. Возврат   части   единовременной  компенсационной  выплаты  в

случаях, предусмотренных пунктами 2.1.5 - 2.1.7 настоящего  договора,

осуществляется   в  течение  сорока  пяти  календарных  дней  со  дня

принятия   решения   о  возврате  на  счет  Комитета  (реквизиты  для

перечисления предоставляются Комитетом).

   4.2. Настоящий  договор  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

   4.3. К  настоящему  договору  прилагаются  заверенные  Медицинской

организацией:

   копия  документа,  удостоверяющего  личность  гражданина  (паспорт

гражданина   Российской   Федерации   или   временное   удостоверение

личности, выданное на период его замены);

   документ, содержащий сведения о  месте  жительства  либо  о  месте

пребывания Медицинского работника в сельском населенном пункте,  либо

рабочем   поселке,  либо  поселке  городского  типа,  либо  городе  с

населением до 50 тысяч человек, на  территории  которого  расположена

Медицинская   организация   (свидетельство  о  регистрации  по  месту

жительства, свидетельство о  регистрации по месту пребывания, решение

суда об  установлении   места   жительства   или   места   пребывания

Медицинского работника);

   копия документа об окончании образовательной  организации  высшего

образования,

   копия трудового договора  Медицинской  организации  с  Медицинским

работником

   копия приказа Медицинской организации о  назначении  на  должность

Медицинского работника;

   копия   лицензии   Медицинской   организации   на    осуществление

Медицинской деятельности.

               5. Банковские реквизиты и адреса Сторон

   5.1. Комитет ____________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

   5.2. Медицинская организация ____________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

   5.3. Медицинский работник _______________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество)

ИНН ________________________________________________________________

паспорт ____________________________________________________________

                 (серия, номер, кем и когда выдан)

место регистрации __________________________________________________

____________________________________________________________________

фактический адрес проживания _______________________________________

_________________________________ телефон __________________________

банковские реквизиты _______________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

                    6. Подписи и печати Сторон

   Медицинский              Медицинская               Комитет

    работник                организация

__________________    ______________________    ___________________

     (подпись)               (подпись)                (подпись)

__________________    ______________________   ____________________

(фамилия, инициалы)    (должность, фамилия,    (должность, фамилия,

                             инициалы)               инициалы)

                           Место печати             Место печати