Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к распоряжению Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 24.04.2019 N 65-р
Приложение N 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга по
предоставлению государственной услуги
содействия работодателям в
подборе необходимых работников
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)__________________
______________________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _______________________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения __________________________________________________________________________________
Номер контактного телефона ___________________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ______________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)___________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ______________________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников _______________________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)_____________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими
дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия _________________________________________________________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная) |
Заработная плата (доход) от - до |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
Квотируемое рабочее место |
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии |
|
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало - окончание работы |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"________ 20__ г. Работодатель (его представитель)___________________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 апреля 2019 г. N 65-р "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.