Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 30
к распоряжению Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 24.04.2019 N 65-р
Приложение N 10
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга по
предоставлению государственной услуги
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время, безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет,
имеющих среднее профессиональное
образование и ищущих работу впервые
На бланке Агентства
Приказ
"___"__________ 20___ г. N ____________
О прекращении выплаты материальной поддержки в связи с
досрочным прекращением трудового договора на временное трудоустройство
Руководствуясь Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1
"О занятости населения и Российской Федерации",
Приказываю:
Прекратить выплату материальной поддержки
________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело получателя государственных услуг от "__"____ 20__ г. N____)
с "___"_______ 20__ г.
в связи с:
Работник Агентства ______________________ ___________ ___________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен ______________ ___________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданина) (число, месяц, год)
Направлено уведомление от ______________________ N _____________
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо Агентства ________________ __________ _______________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
<< Приложение N 29 |
Приложение >> N 31 |
|
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 апреля 2019 г. N 65-р "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.