Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ленинградской области от 30 мая 2019 г. N 246 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466 "Об утверждении государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
- Приложение. Изменения, которые вносятся в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466
Приложение. Изменения, которые вносятся в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466
Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 30 мая 2019 года N 246
Изменения,
которые вносятся в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466
1. Паспорт государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" изложить в следующей редакции:
"
|
Полное наименование |
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" |
|
Ответственный исполнитель государственной программы |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
Участники государственной программы |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области; Комитет по здравоохранению Ленинградской области; комитет общего и профессионального образования Ленинградской области; комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области; комитет по социальной защите населения Ленинградской области; комитет по внешним связям Ленинградской области |
|
Подпрограммы государственной программы |
"Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области"; "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области"; "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
|
Проекты, реализуемые в рамках государственной программы |
Федеральный проект "Старшее поколение" |
|
Цель государственной программы |
Обеспечение эффективного функционирования рынка труда Ленинградской области |
|
Задачи государственной программы |
Повышение эффективности государственного регулирования рынка труда Ленинградской области путем сокращения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Ленинградской области, а также обеспечения предоставления государственных услуг в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан; снижение уровня производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости; создание благоприятных условий для переселения на территорию Ленинградской области соотечественников, проживающих за рубежом |
|
Сроки реализации государственной программы |
2016 - 2024 годы |
|
Финансовое обеспечение государственной программы - всего, в том числе по годам реализации |
Общий объем финансирования государственной программы - 7 369 104,41 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 766 995,20 тыс. рублей, 2017 год-757 137,29 тыс. рублей, 2018 год - 698 056,09 тыс. рублей, 2019 год - 899 251,18 тыс. рублей, 2020 год - 880 209,16 тыс. рублей, 2021 год - 880 672,99 тыс. рублей, 2022 год - 828 927,50 тыс. рублей, 2023 год - 828 927,50 тыс. рублей, 2024 год - 828 927,50 тыс. рублей |
|
Ожидаемые результаты реализации государственной программы |
Достижение к концу 2024 года: уровня безработицы по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) в среднем за год - 4,0 проц.; стабилизации показателя "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве" на уровне 1 чел. на 1000 работающих; переселения на территорию Ленинградской области 15010 соотечественников |
|
Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках государственной программы, - всего, в том числе по годам реализации |
Общий объем финансирования проекта - 61 397,34 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 20 465,78 тыс. рублей, 2020 год - 20 465,78 тыс. рублей, 2021 год - 20 465,78 тыс. рублей |
".
2. Абзац одиннадцатый раздела "Цель, задачи и ожидаемые результаты государственной программы" изложить в следующей редакции:
"Сведения об основных мероприятиях государственной программы, плановых значениях показателей (индикаторов) государственной программы по годам реализации, сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы приведены в таблицах 1 - 5 к государственной программе.".
3. В подпрограмме 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области":
1) паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:
"
|
Полное наименование |
Подпрограмма "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" |
|
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
Участники подпрограммы |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
Проекты, реализуемые в рамках подпрограммы |
Федеральный проект "Старшее поколение" |
|
Цель подпрограммы |
Повышение эффективности государственного регулирования рынка труда Ленинградской области путем сокращения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Ленинградской области, а также обеспечения предоставления государственных услуг в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан |
|
Задачи подпрограммы |
Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики занятости через оказание государственных услуг населению и работодателям; реализация мер, направленных на повышение занятости граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке; повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда; повышение трудовой мотивации инвалидов молодого возраста в процессе содействия их трудоустройству; стимулирование работодателей Ленинградской области на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан |
|
Сроки реализации подпрограммы |
2016 - 2024 годы |
|
Финансовое обеспечение подпрограммы - всего, в том числе по годам реализации |
Общий объем финансирования подпрограммы - 5 915 093,91 тыс. рублей, в том числе: 2016 год-627 481,46 тыс. рублей, 2017 год - 591 684,17 тыс. рублей, 2018 год - 534 244,37 тыс. рублей, 2019 год - 732 695,86 тыс. рублей, 2020 год - 713 653,84 тыс. рублей, 2021 год - 714 117,67 тыс. рублей, 2022 год - 667 072,18 тыс. рублей, 2023 год - 667 072,18 тыс. рублей, 2024 год - 667 072,18 тыс. рублей |
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
К концу 2024 года: уровень регистрируемой безработицы на конец года в Ленинградской области составит 0,3 проц.; численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям, составит 1278 человек; создание и функционирование 18 центров деловой активности на базе Государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Ленинградской области" (далее - ГКУ ЦЗН ЛО); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения, составит 30,0 проц.; доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, составит 43,0 проц.; доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения, составит 90,0 проц. |
|
Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках подпрограммы, - всего, в том числе по годам реализации |
Общий объем финансирования проекта - 61 397,34 тыс. рублей, в том числе: 2019 год - 20 465,78 тыс. рублей, 2020 год - 20 465,78 тыс. рублей, 2021 год - 20 465,78 тыс. рублей |
2) раздел "Характеристика основных мероприятий подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Характеристика основных мероприятий подпрограммы
Подпрограмма включает следующие основные мероприятия:
основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения";
основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество";
основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан";
основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке";
основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве";
основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области";
федеральный проект "Старшее поколение".
В рамках реализации основного мероприятия 1.1 предусматриваются:
информирование населения о ситуации на региональном рынке труда и комплексе государственных услуг в сфере содействия занятости населения;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в целях обеспечения кадрами предприятий и организаций Ленинградской области;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан, в том числе организация мероприятий по повышению мотивации инвалидов к труду;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, незанятых инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы и освобождающихся на территорию Ленинградской области;
предоставление финансовой поддержки гражданам, направленным органами службы занятости населения Ленинградской области для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению, работающих в режиме неполного рабочего времени, находящихся в состоянии простоя по инициативе работодателя), а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и (или) повышение производительности труда;
содействие предпринимательской активности посредством создания новых микро- и малых предприятий, выявления и легализации граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации;
содействие самозанятости безработных граждан, в том числе проведение организационно-консультационных семинаров, обучение основам предпринимательства, предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации предпринимательской деятельности;
предоставление единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации предпринимательской деятельности;
содействие в постоянном и временном трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам;
организация мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на региональном рынке труда;
организация мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам в целях содействия в переезде в другую местность Ленинградской области для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению службы занятости населения;
организация мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей в целях содействия в переселении в другую местность Ленинградской области на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению службы занятости населения;
обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области;
проведение областного конкурса профессионального мастерства "Лучший работник Центра занятости населения Ленинградской области";
повышение квалификации и переподготовка работников учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области;
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
В рамках реализации основного мероприятия 1.2 предусматривается создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов в целях их интеграции в общество. При реализации мероприятия организуется сопровождаемое содействие занятости инвалидов, в том числе молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности: формирование с учетом потребностей инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории организации, обеспечение доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации, определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места, определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства, оказание помощи в получении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидом, являющимся безработным, консультирование специалистов организации - работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовых обязанностей, организация (при необходимости) наставничества. В рамках мероприятия предоставляются субсидии как юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, так и некоммерческим организациям (не являющимся государственными учреждениями).
В рамках реализации основного мероприятия 1.3 предусматривается осуществление социальных выплат безработным гражданам, предусмотренных федеральным законодательством.
В рамках реализации основного мероприятия 1.4 предусматриваются:
компенсация расходов работодателей на выплату заработной платы трудоустроенного несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенного выпускника образовательной организации, трудоустроенного инвалида и доплату за наставничество сотруднику работодателя, на которого возлагаются обязанности по контролю за осуществлением трудоустроенным инвалидом и (или) лицом из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, трудовой деятельности, оказанию помощи в исполнении функциональных обязанностей, а также в получении необходимых профессиональных навыков. При реализации мероприятия по согласованию с работодателем организуется ознакомление наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлении сопровождаемого содействия занятости. В рамках мероприятия предоставляются субсидии как юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, так и некоммерческим организациям (не являющимся государственными учреждениями);
предоставление грантов государственным (муниципальным) бюджетным и автономным учреждениям Ленинградской области на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Ленинградской области.
В рамках реализации основного мероприятия 1.5 предусматриваются:
организация персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста и проведение мониторинга их трудоустройства;
взаимодействие с инвалидом в целях уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости, составления резюме и направления его работодателям;
организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве;
организация (при необходимости) получения инвалидом молодого возраста помощи наставника из числа сотрудников работодателя.
В рамках реализации основного мероприятия 1.6 на базе ГКУ ЦЗН ЛО предусматривается формирование центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области.
В соответствии с федеральным проектом "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в Ленинградской области реализуется региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" на территории Ленинградской области", в рамках которого предполагается организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, предусматривающая:
направление на обучение граждан предпенсионного возраста;
компенсацию расходов на возмещение затрат юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста;
компенсацию расходов организациям Ленинградской области, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста по образовательным сертификатам;
выплату стипендии в период обучения незанятым гражданам предпенсионного возраста, расчетный размер которой равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент.".
4. В подпрограмме 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области":
абзац второй раздела "Сведения об участии органов местного самоуправления, юридических и физических лиц" изложить в следующей редакции:
"Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования Ленинградской области "Центр опережающей профессиональной подготовки "Профстандарт";".
5. Таблицы 1 и 2 к государственной программе (Перечень основных мероприятий государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях) изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Структура
государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
Часть 1. Перечень основных мероприятий государственной программы
|
N |
Наименование подпрограммы, основного мероприятия |
Показатели государственной программы (подпрограммы) |
Задачи государственной программы (подпрограммы) |
Цели (задачи) плана мероприятий по реализации Стратегии |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" |
Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год; коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года; доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг |
Повышение эффективности государственного регулирования рынка труда Ленинградской области путем сокращения дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Ленинградской области, а также обеспечения предоставления государственных услуг в области занятости населения и социальной поддержки безработных граждан |
Создание центров деловой активности (стратегическая карта целей по проектной инициативе "Профессиональное образование") |
|
1.1 |
Основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения" |
Уровень регистрируемой безработицы на конец года; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы; доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям |
|
|
1.2 |
Основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество" |
Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Стимулирование работодателей Ленинградской области на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов |
|
|
1.3 |
Основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан" |
Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения |
Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан |
|
|
1.4 |
Основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке" |
Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям |
Реализация мер, направленных на повышение занятости граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке |
|
|
1.5 |
Основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения |
Повышение трудовой мотивации инвалидов молодого возраста в процессе содействия их трудоустройству |
|
|
1.6 |
Основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области" |
Количество центров деловой активности на базе ГКУ ЦЗН ЛО |
Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда |
Создание центров деловой активности (стратегическая карта целей по проектной инициативе "Профессиональное образование") |
|
2 |
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве на 1 ООО работающих |
Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области |
|
|
2.1 |
Основное мероприятие 2.1 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области |
|
|
2.2 |
Основное мероприятие 2.2 "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения" |
Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях |
Предупреждение производственного травматизма |
|
|
2.3 |
Основное мероприятие 2.3 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" |
Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда |
Предупреждение производственного травматизма |
|
|
2.4 |
Основное мероприятие 2.4 "Совершенствование региональной нормативно-правовой базы в области охраны труда" |
Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда |
Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|
|
2.5 |
Основное мероприятие 2.5 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах" |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области |
|
|
2.6 |
Основное мероприятие 2.6 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более |
Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|
|
3 |
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
Увеличение трудового потенциала региона |
|
|
3.1 |
Основное мероприятие 3.1 "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ленинградскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона" |
Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
Увеличение численности населения и трудовых ресурсов региона |
|
|
3.2 |
Основное мероприятие 3.2 "Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание им мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве" |
Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области |
Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество |
|
|
3.3 |
Основное мероприятие 3.3 "Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область" |
Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы |
Увеличение численности населения и трудовых ресурсов региона |
|
|
3.4 |
Основное мероприятие 3.4 "Привлечение талантливой молодежи для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ленинградской области" |
Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области |
Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество |
|
Часть 2. Перечень проектов, включенных в государственную программу (проектная часть государственной программы)
|
N |
Наименование проекта, вид проекта (приоритетный, отраслевой) |
Сроки и цель проекта |
Участники проекта |
Показатели государственной программы (подпрограммы) |
Задачи государственной программы (подпрограммы) |
Цели (задачи) плана мероприятий по реализации Стратегии |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1 |
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" |
|
|
|
|
|
|
1.1 |
Федеральный проект "Старшее поколение" |
Сроки проекта: 01.01.2019 - 31.12.2024. Цель проекта: увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни до 67 лет |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование; доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
Поддержание стабильного развития рынка труда Ленинградской области путем реализации мер активной политики через оказание государственных услуг населению и работодателям |
|
Таблица 2
Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях
|
N |
Наименование показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значения показателей (индикаторов) |
Удельный вес подпрограммы (показателя) |
|||||||||||
|
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
||
|
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" | |||||||||||||||
|
1 |
Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год |
плановое значение |
Процентов |
X |
5,0 |
4,8 |
4,7 |
4,5 |
4,4 |
4,3 |
4,3 |
4,2 |
4,0 |
0,20 |
|
|
фактическое значение |
5,1 |
4,6 |
4,6 |
4,1 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
2 |
Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года |
плановое значение |
Человек/ вакансий |
X |
0,3 |
0,3 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,20 |
|
|
фактическое значение |
0,4 |
0,4 |
0,2 |
0,2 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
3 |
Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг |
плановое значение |
Процентов |
X |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
0,30 |
|
|
фактическое значение |
|
92,6 |
99,3 |
97,9 |
99,4 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
4 |
Численность пострадавших в результате несчастных |
плановое значение |
Человек |
X |
1,1 |
1,1 |
1,09 |
1,08 |
1,07 |
1,07 |
1,06 |
1,05 |
КО |
0,15 |
|
|
случаев на производстве в расчете на 1000 работающих |
фактическое значение |
|
1,07 |
0,97 |
0,96 |
0,90 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
5 |
Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
плановое значение |
Человек |
X |
1610 |
1950 |
1950 |
1950 |
1950 |
1400 |
1400 |
1400 |
1400 |
0,15 |
|
|
фактическое значение |
|
328 |
1735 |
2342 |
2483 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" |
0,60 |
||||||||||||||
|
6 |
Уровень регистрируемой безработицы на конец года |
плановое значение |
Процентов |
X |
0,5 |
0,5 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,3 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
0,46 |
0,41 |
0,35 |
0,30 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
7 |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы |
плановое значение |
Процентов |
X |
68,0 |
68,0 |
69,0 |
70,0 |
70,0 |
71,0 |
71,0 |
73,0 |
75,0 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
64,7 |
66,9 |
71,8 |
66,2 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
8 |
Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения |
плановое значение |
Процентов |
X |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
92,0 |
90,0 |
95,7 |
95,5 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
9 |
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
плановое значение |
Процентов |
X |
95,0 |
95,5 |
95,5 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
96,0 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
97,4 |
97,6 |
96,3 |
94,8 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
10 |
Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
плановое значение |
Процентов |
X |
40,0 |
40,0 |
41,0 |
41,5 |
42,0 |
42,0 |
42,5 |
42,5 |
43,0 |
0,15 |
|
|
фактическое значение |
|
42,5 |
41,1 |
43,1 |
39,9 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
11 |
Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов |
плановое значение |
Мест |
X |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
|
29 |
97 |
59 |
59 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
12 |
Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям |
плановое значение |
Человек |
X |
142 |
142 |
142 |
142 |
142 |
142 |
142 |
142 |
142 |
0,05 |
|
|
фактическое значение |
|
|
108 |
160 |
198 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
13 |
Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде |
плановое значение |
Процентов |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
12,0 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
0,05 |
|
|
фактическое значение |
|
12,7 |
13,9 |
14,2 |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
14 |
Доля трудоустроенных граждан в возрасте 50 лет |
плановое значение |
Процентов |
X |
45,0 |
47,0 |
48,0 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
0,05 |
|
|
и старше из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
фактическое значение |
|
43,8 |
46,9 |
55,8 |
50,1 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
15 |
Количество центров деловой активности на базе ГКУ ЦЗН ЛО |
плановое значение |
Единиц |
X |
X |
18 |
18 |
18 |
18 |
18 |
18 |
18 |
18 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
X |
X |
18 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
16 |
Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
плановое значение |
Процентов |
X |
X |
41,0 |
41,0 |
41,0 |
41,0 |
41,5 |
41,5 |
41,5 |
41,5 |
0,05 |
|
|
фактическое значение |
40,6 |
41,6 |
54,5 |
46,8 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
17 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения |
плановое значение |
Процентов |
X |
X |
31,0 |
28,0 |
28,0 |
28,5 |
28,5 |
29,0 |
29,5 |
30,0 |
0,05 |
|
|
фактическое значение |
2,8 |
30,9 |
28,0 |
35,6 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
18 |
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
плановое значение |
Процентов |
X |
X |
X |
X |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
0,05 |
|
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
19 |
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
плановое значение |
Процентов |
X |
X |
X |
X |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
85,0 |
0,05 |
|
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" |
0,20 |
||||||||||||||
|
20 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
плановое значение |
Тысяч рабочих мест |
X |
26,9 |
37,3 |
36,0 |
34,0 |
32,0 |
30,0 |
28,0 |
26,0 |
28,0 |
0,20 |
|
|
фактическое значение |
44,8 |
53,6 |
60,1 |
75,8 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
21 |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
плановое значение |
Тысяч человек |
X |
133,9 |
115,0 |
114,0 |
113,0 |
112,0 |
111,0 |
110,0 |
109,0 |
108,0 |
0,20 |
|
|
фактическое значение |
116,4 |
114,9 |
114,8 |
114,1 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
22 |
Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях |
плановое значение |
Человек |
X |
8850 |
8900 |
8950 |
8950 |
9000 |
9050 |
9100 |
9150 |
9200 |
0,20 |
|
|
фактическое значение |
10220 |
11792 |
12055 |
9627 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
23 |
Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда |
плановое значение |
Нормативных актов, единиц |
X |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
24 |
Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда |
плановое значение |
Мероприятий |
X |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
74 |
0,10 |
|
|
фактическое значение |
65 |
152 |
75 |
82 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
25 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более |
плановое значение |
Человек |
X |
705 |
530 |
520 |
480 |
470 |
460 |
450 |
440 |
430 |
0,20 |
|
|
фактическое значение |
531 |
478 |
465 |
445 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
0,20 |
||||||||||||||
|
26 |
Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
плановое значение |
Человек |
X |
700 |
800 |
800 |
800 |
800 |
600 |
600 |
600 |
600 |
0,50 |
|
|
фактическое значение |
118 |
730 |
980 |
1055 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
27 |
Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области |
плановое значение |
Процентов |
X |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
0,20 |
|
|
фактическое значение |
|
|
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
28 |
Доля участников подпрограммы, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы |
плановое значение |
Процентов |
X |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
|
|
|
|
0,20 |
|
|
фактическое значение |
|
88,1 |
61,2 |
44,0 |
40,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
29 |
Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области |
плановое значение |
Процентов |
X |
14,0 |
14,0 |
14,0 |
14,0 |
14,0 |
|
|
|
|
0,10 |
|
|
фактическое значение |
|
|
41,1 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|||
6. Таблицу 3а к государственной программе (Сведения о порядке сбора информации и методике расчета показателя (индикатора) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:
"Таблица 3а
Сведения
о порядке сбора информации и методике расчета показателя (индикатора) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
|
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Определение показателя |
Временные характеристики показателя |
Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю |
Метод сбора информации, индекс формы отчетности |
Объект и единица наблюдения |
Охват единиц совокупности |
Ответственный за сбор данных по показателю |
Реквизиты акта |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1 |
Уровень регистрируемой безработицы на конец года |
Процентов |
Характеризует состояние рынка труда региона |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 1-Т (трудоустройство) месячная |
Безработные граждане |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
2 |
Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года |
Человек/ вакансий |
Характеризует напряженность на рынке труда региона |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 1-Т (трудоустройство) месячная |
Незанятые граждане |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
3 |
Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг |
Процентов |
Характеризует охват государственными услугами граждан, обратившихся в службу занятости населения |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 1-Т (трудоустройство) месячная, форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
Граждане, обратившиеся за предоставлением государственных услуг |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
4 |
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы |
Процентов |
Характеризует эффективность трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 1-Т (трудоустройство) месячная |
Граждане, обратившиеся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Отсутствует |
|
5 |
Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Процентов |
Характеризует ситуацию с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
Ежегодно на конец года |
где:
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;
|
Официальная статистика Росстата, форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
6 |
Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Процентов |
Характеризует ситуацию с трудоустройством инвалидов |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
Инвалиды, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
7 |
Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов |
Мест |
Определяет количество созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Административная информация |
Созданные рабочие места для инвалидов |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
8 |
Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям |
Человек |
Определяет численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Административная информация |
Несовершеннолетние граждане, выпускники образовательных организаций, трудящиеся инвалиды |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
9 |
Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде |
Процентов |
Определяет доступность государственной услуги для безработных граждан |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
Безработные граждане, приступившие к профессиональному обучению |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Приказ Минтруда России от 26 октября 2017 года N 748н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения" |
|
10 |
Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения |
Процентов |
Определяет долю безработных граждан, получающих социальные выплаты |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 1-Т (трудоустройство) месячная и форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
Безработные граждане, которым назначено пособие по безработице |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
11 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих |
Человек |
Характеризует уровень производственного травматизма |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Периодическая отчетность государственного учреждения - Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации |
Работающие граждане |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Распоряжение комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 февраля 2015 года N 14 "Об утверждении методик оценки уровня реализации и расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ленинградской области" |
|
12 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
Тысяч рабочих мест |
Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области |
Ежегодно на конец года |
Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 года N 843 н |
Прочие сведения Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда |
Рабочие места |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Распоряжение комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 февраля 2015 года N 14 "Об утверждении методик оценки уровня реализации и расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда в Ленинградской области" |
|
13 |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
Тысяч человек |
Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Периодическая отчетность государственного учреждения - Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации |
Работающие граждане |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
14 |
Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях |
Человек |
Способствует предупреждению производственного травматизма |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Периодическая отчетность |
Работающие граждане |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
15 |
Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда |
Нормативных актов |
Способствует повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Периодическая отчетность |
Нормативные правовые акты |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
16 |
Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда |
Мероприятий |
Способствует предупреждению производственного травматизма |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Периодическая отчетность |
Проведенные мероприятия |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
17 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более |
Человек |
Способствует повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Периодическая отчетность государственного учреждения Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации |
Работающие граждане |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
18 |
Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
Человек |
Определяет количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Периодическая отчетность, административная информация |
Участники подпрограммы и члены их семей |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
19 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения |
Процентов |
Определяет долю инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению службы занятости населения, от общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучение по направлению службы занятости населения |
Год |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
Безработные граждане, завершившие профессиональное обучение, относящиеся к категории "инвалиды" |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Приказ Минтруда России от 23 августа 2017 года N 625 "Об утверждении типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" |
|
20 |
Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
Человек |
Определяет количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции |
Ежегодно на конец года |
Рассчитывается прямым счетом |
Периодическая отчетность, административная информация |
Участники подпрограммы |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
21 |
Доля участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государстве иной системы здравоохранения Ленинградской области |
Процентов |
Определяет долю участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Периодическая отчетность, административная информация |
Участники подпрограммы и члены их семей |
Сплошное |
Комитет по здравоохранению Ленинградской области |
|
|
22 |
Доля участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы |
Процентов |
Характеризует эффективность трудоустройства участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом", включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Периодическая отчетность, административная информация |
Участники подпрограммы |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
23 |
Доля участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области |
Процентов |
Определяет долю участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Периодическая отчетность, административная информация |
Участники подпрограммы и члены их семей |
Сплошное |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
|
|
24 |
Доля трудоустроенных граждан в возрасте 50 лет и старше из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Процентов |
Характеризует ситуацию с трудоустройством граждан в возрасте 50 лет и старше, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
|
|
|
|
|
25 |
Количество созданных на базе ГКУ ЦЗН ЛО центров деловой активности |
Единиц |
Характеризует эффективность работы службы занятости населения |
Год |
Рассчитывается прямым счетом |
Административная информация |
Центры деловой активности |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
26 |
Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
Процентов |
Характеризует ситуацию с трудоустройством выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Официальная статистика Росстата, форма N 2-Т (трудоустройство) квартальная |
Выпускники |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
27 |
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
Процентов |
Характеризует эффективность трудоустройства граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Периодическая отчетность, административная информация |
Граждане предпенсионного возраста |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Приказ Минтруда России от 22 февраля 2019 года N 115 "Об утверждении методологии определения целевых показателей, отражающих уровень занятости (уровень трудоустройства) граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" |
|
28 |
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
Процентов |
Характеризует уровень сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
Ежегодно на конец года |
где:
|
Периодическая отчетность, административная информация |
Граждане предпенсионного возраста |
Сплошное |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Приказ Минтруда России от 22 февраля 2019 года N 115 "Об утверждении методологии определения целевых показателей, отражающих уровень занятости (уровень трудоустройства) граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" |
7. Таблицы 5 и 5а к государственной программе (План реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и Сведения о фактических расходах на реализацию государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
План
реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
|
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, основного мероприятия, проекта |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Годы реализации |
Оценка расходов (тыс. рублей в ценах соответствующих лет) |
|||||||||||||||
|
всего |
федеральный бюджет |
областной бюджет |
местные бюджеты |
прочие источники |
||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||||||||||
|
Государственная программа "Содействие занятости населения Ленинградской области" |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет) |
2016 |
766 995,20 |
304 253,90 |
326 303,10 |
|
136 438,20 |
|||||||||||
|
2017 |
757 137,29 |
191 118,10 |
408 557,19 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2018 |
698 056,09 |
158 958,60 |
381 635,49 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2019 |
899 251,18 |
298 674,49 |
443 114,69 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2020 |
880 209,16 |
295 708,19 |
427 038,97 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2021 |
880 672,99 |
296 171,99 |
427 039,00 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2022 |
828 927,50 |
274 426,50 |
397 039,00 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2023 |
828 927,50 |
274 426,50 |
397 039,00 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2024 |
828 927,50 |
274 426,50 |
397 039,00 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
7 369 104,41 |
2 368 164,77 |
3 604 805,44 |
|
1 396 134,20 |
|||||||||||
|
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" |
Комитет |
2016 |
627 481,46 |
304 253,90 |
323 227,56 |
|
|
|||||||||||
|
2017 |
591 684,17 |
190 000,00 |
401 684,17 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
534 244,37 |
158 000,00 |
376 244,37 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
732 695,86 |
296 371,49 |
436 324,37 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
713 653,84 |
293 405,19 |
420 248,65 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
714 117,67 |
293 868,99 |
420 248,68 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
667 072,18 |
274 426,50 |
392 645,68 |
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
667 072,18 |
274 426,50 |
392 645,68 |
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
667 072,18 |
274 426,50 |
392 645,68 |
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
5 915 093,91 |
2 359 179,07 |
3 555 914,84 |
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 1.1. Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения |
Комитет |
2016 |
280 683,06 |
|
280 683,06 |
|
|
|||||||||||
|
2017 |
357 192,94 |
|
357 192,94 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
349 244,37 |
|
349 244,37 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
376 693,37 |
|
376 693,37 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
361 378,06 |
|
361 378,06 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
364 391,68 |
|
364 391,68 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
364 391,68 |
|
364 391,68 |
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
364 391,68 |
|
364 391,68 |
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
364 391,68 |
|
364 391,68 |
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
3 182 758,52 |
|
3 182 758,52 |
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 1.2. Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество |
Комитет |
2016 |
37 000,00 |
|
37 000,00 |
|
|
|||||||||||
|
2017 |
26 177,50 |
|
26 177,50 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
17 000,00 |
|
17 000,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
19 094,21 |
|
19 094,21 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
16 393,30 |
|
16 393,30 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
13 379,71 |
|
13 379,71 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
16 800,00 |
|
16 800,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
16 800,00 |
|
16 800,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
16 800,00 |
|
16 800,00 |
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
179 444,72 |
|
179 444,72 |
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 1.3. Социальная поддержка безработных граждан |
Комитет |
2016 |
304 253,90 |
304 253,90 |
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
190 000,00 |
190 000,00 |
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
158 000,00 |
158 000,00 |
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
276 929,00 |
276 929,00 |
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
273 962,70 |
273 962,70 |
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
274 426,50 |
274 426,50 |
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
274 426,50 |
274 426,50 |
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
274 426,50 |
274 426,50 |
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
274 426,50 |
274 426,50 |
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
2 300 851,60 |
2 300 851,60 |
|
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 1.4. Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке |
Комитет |
2016 |
5 544,50 |
|
5 544,50 |
|
|
|||||||||||
|
2017 |
18 313,73 |
|
18 313,73 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
10 000,00 |
|
10 000,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
39 513,50 |
|
39 513,50 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
41 454,00 |
|
41 454,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
41 454,00 |
|
41 454,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
11 454,00 |
|
11 454,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
11 454,00 |
|
11 454,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
11 454,00 |
|
11 454,00 |
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016- 2024 |
190 641,73 |
|
190 641,73 |
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 1.5. Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве |
Комитет |
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 1.6. Содействие в формировании "центров деловой активности" на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области |
Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016- 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Федеральный проект "Старшее поколение" |
Комитет |
2019 |
20 465,78 |
19 442,49 |
1 023,29 |
|
|
|||||||||||
|
2020 |
20 465,78 |
19 442,49 |
1 023,29 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
20 465,78 |
19 442,49 |
1 023,29 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016- 2024 |
61 397,34 |
58 327,47 |
3 069,87 |
|
|
|||||||||||
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" |
Комитет |
2016 |
139 513,74 |
|
3 075,54 |
|
136 438,20 |
|||||||||||
|
2017 |
161 846,32 |
|
4 384,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2018 |
161 855,32 |
|
4 393,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2019 |
161 855,32 |
|
4 393,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2020 |
161 855,32 |
|
4 393,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2021 |
161 855,32 |
|
4 393,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2022 |
161 855,32 |
|
4 393,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2023 |
161 855,32 |
|
4 393,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
2024 |
161 855,32 |
|
4 393,32 |
|
157 462,00 |
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016- 2024 |
1 434 347,30 |
|
38 213,10 |
|
1 396 134,20 |
|||||||||||
|
Основное мероприятие 2.1. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Комитет |
2016 |
123 707,60 |
|
1 302,00 |
|
122 405,60 |
|||||||||||
|
2017 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
2018 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
2019 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
2020 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
2021 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
2022 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
2023 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
2024 |
147 840,14 |
|
3 290,14 |
|
144 550,00 |
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
1 306 428,72 |
|
27 623,12 |
|
1 278 805,60 |
|||||||||||
|
Основное мероприятие 2.2. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения |
Комитет |
2016 |
1 182,64 |
|
673,54 |
|
509,10 |
|||||||||||
|
2017 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
2018 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
2019 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
2020 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
2021 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
2022 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
2023 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
2024 |
1 018,18 |
|
703,18 |
|
315,00 |
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
9 328,08 |
|
6 298,98 |
|
3 029,10 |
|||||||||||
|
Основное мероприятие 2.3. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда |
Комитет |
2016 |
1 100,00 |
|
1 100,00 |
|
|
|||||||||||
|
2017 |
391,00 |
|
391,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
4 291,00 |
|
4 291,00 |
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 2.4. Совершенствование региональной нормативно-правовой базы в области охраны труда |
Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 2.5. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах |
Комитет |
2016 |
13 523,50 |
|
|
|
13 523,50 |
|||||||||||
|
2017 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
2018 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
2019 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
2020 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
2021 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
2022 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
2023 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
2024 |
12 597,00 |
|
|
|
12 597,00 |
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
114 299,50 |
|
|
|
114 299,50 |
|||||||||||
|
Основное мероприятие 2.6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Комитет |
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
3 606,80 |
1 118,10 |
2 488,70 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
1 956,40 |
958,60 |
997,80 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
19 663,20 |
8 985,70 |
10 677,50 |
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 3.1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ленинградскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона |
Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по внешним связям Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
3 606,80 |
1 118,10 |
2 488,70 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
1 956,40 |
958,60 |
997,80 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
19 663,20 |
8 985,70 |
10 677,50 |
|
|
|||||||||||
|
Мероприятия, реализуемые Комитетом |
Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
3 606,80 |
1 118,10 |
2 488,70 |
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
1 956,40 |
958,60 |
997,80 |
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
4 700,00 |
2 303,00 |
2 397,00 |
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
19 663,20 |
8 985,70 |
10 677,50 |
|
|
|||||||||||
|
Мероприятия, реализуемые Комитетом по здравоохранению Ленинградской области |
Комитет по здравоохранению Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Мероприятия, реализуемые комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Мероприятия, реализуемые комитетом по внешним связям Ленинградской области |
Комитет по внешним связям Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 3.2. Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание им мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве |
Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
в том числе предоставление медицинской помощи |
Комитет по здравоохранению Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 3.3. Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область |
Комитет, комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
Основное мероприятие 3.4. Привлечение талантливой молодежи для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ленинградской области |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
2017 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2018 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2019 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2020 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2021 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2022 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2023 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
Итого |
|
2016 - 2024 |
|
|
|
|
|
|||||||||||
Таблица 5а
Сведения
о фактических расходах на реализацию государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
|
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, основного мероприятия, проекта |
Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник |
Годы реализации |
Фактическое финансирование (тыс. рублей) |
||||
|
всего |
федеральный бюджет |
областной бюджет |
местные бюджеты |
прочие источники |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет) |
2016 |
687360,96 |
224181,88 |
311373,26 |
|
151805,82 |
|
2017 |
747759,48 |
190838,56 |
389776,12 |
|
167144,80 |
||
|
2018 |
717792,63 |
158958,60 |
375828,53 |
|
183005,50 |
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
2152913,07 |
573979,04 |
1076977,91 |
|
501956,12 |
|
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" |
Комитет |
2016 |
532479,60 |
224181,88 |
308297,72 |
|
|
|
2017 |
572623,67 |
189720,46 |
382903,21 |
|
|
||
|
2018 |
528669,42 |
158000,00 |
370669,42 |
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
1633772,69 |
571902,34 |
1061870,35 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения" |
Комитет |
2016 |
277529,76 |
|
277529,76 |
|
|
|
2017 |
353010,83 |
|
353010,83 |
|
|
||
|
2018 |
346366,66 |
|
346366,66 |
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
976907,25 |
|
976907,25 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество" |
Комитет |
2016 |
29732,31 |
|
29732,31 |
|
|
|
2017 |
17219,56 |
|
17219,56 |
|
|
||
|
2018 |
16993,28 |
|
16993,28 |
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
63945,15 |
|
63945,15 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан" |
Комитет |
2016 |
224181,88 |
224181,88 |
|
|
|
|
2017 |
189720,46 |
189720,46 |
|
|
|
||
|
2018 |
158000,00 |
158000,00 |
|
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
571902,34 |
571902,34 |
|
|
|
|
Основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке" |
Комитет |
2016 |
1035,65 |
|
1035,65 |
|
|
|
2017 |
12672,82 |
|
12672,82 |
|
|
||
|
2018 |
7309,48 |
|
7309,48 |
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
21017,95 |
|
21017,95 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" |
Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
||
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области" |
Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
||
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" |
Комитет |
2016 |
154881,36 |
|
3075,54 |
|
151805,82 |
|
2017 |
171529,02 |
|
4384,22 |
|
167144,80 |
||
|
2018 |
187166,82 |
|
4161,32 |
|
183005,50 |
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
513577,20 |
|
11621,08 |
|
501956,12 |
|
Основное мероприятие 2.1 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
Комитет |
2016 |
141080,52 |
|
1302,00 |
|
139778,52 |
|
2017 |
155250,04 |
|
3290,04 |
|
151960,0 |
||
|
2018 |
167617,44 |
|
3290,14 |
|
164327,30 |
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
463948,00 |
|
7882,18 |
|
456065,82 |
|
Основное мероприятие 2.2 "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения" |
Комитет |
2016 |
972,15 |
|
673,54 |
|
298,61 |
|
2017 |
1561,68 |
|
703,18 |
|
858,5 |
||
|
2018 |
3223,38 |
|
703,18 |
|
2520,20 |
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
5757,21 |
|
2079,90 |
|
3677,31 |
|
Основное мероприятие 2.3 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" |
Комитет |
2016 |
1100,00 |
|
1100,00 |
|
|
|
2017 |
391,00 |
|
391,00 |
|
|
||
|
2018 |
168,00 |
|
168,00 |
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
1659,00 |
|
1659,00 |
|
|
|
Основное мероприятие 2.4 "Совершенствование региональной нормативно-правовой базы в области охраны труда" |
Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
||
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 2.5 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах" |
Комитет |
2016 |
11728,69 |
|
|
|
11728,69 |
|
2017 |
14326,3 |
|
|
|
14326,3 |
||
|
2018 |
16158,00 |
|
|
|
16158,00 |
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
42212,99 |
|
|
|
42212,99 |
|
Основное мероприятие 2.6 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" |
Комитет |
2017 |
|
|
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
2017 - 2018 |
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" |
Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
3606,79 |
1118,10 |
2488,69 |
|
|
||
|
2018 |
1956,39 |
958,60 |
997,79 |
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
5563,18 |
2076,70 |
3486,48 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.1 "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ленинградскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона" |
Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по внешним связям Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
3606,79 |
1118,10 |
2488,69 |
|
|
||
|
2018 |
1956,39 |
958,60 |
997,79 |
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
5563,18 |
2076,70 |
3486,48 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.2 "Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание им мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве, в том числе предоставление медицинской помощи" |
Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, Комитет |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
||
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Комитет по здравоохранению Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
||
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3.3 "Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область" |
Комитет, комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
||
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3.4 "Привлечение талантливой молодежи для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ленинградской области" |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
||
|
2018 |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
2016 - 2018 |
|
|
|
|
|
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Правительства Ленинградской области от 30 мая 2019 г. N 246 "О внесении изменений в постановление Правительства... |