Приложение. Порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 2 июля 2019 г. N 118-р

Порядок
принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ

1. Настоящий порядок принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ (далее - Порядок), разработан Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 04.06.2019 N 363 "Об утверждении Порядка предоставления в 2019 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ" (далее - Постановление).

Понятия и термины, приведенные в Порядке, используются в значениях, определенных федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга.

2. Порядок устанавливает:

порядок принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ (далее - субсидия);

форму заявки на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии (далее - конкурсный отбор);

перечень документов для получения субсидии, представляемой получателем субсидии, а также требования к указанным документам;

порядок расчета баллов по критериям конкурсного отбора;

перечень и формы документов, подтверждающих фактически произведенные затраты получателем субсидии, а также сроки их представления и требования к ним;

целевой показатель предоставления субсидии и его значение;

порядок, сроки и формы представления отчетности о достижении целевого показателя предоставления субсидии, а также сроки проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии и выполнения обязанности достижения целевого показателя.

3. Для получения субсидии социально ориентированные некоммерческие организации (далее - претенденты) представляют в Комитет заявку на участие в конкурсном отборе согласно приложению N 1 к Порядку (далее - заявка) с приложением комплекта документов согласно следующему перечню:

3.1. Социально-экономическое обоснование к проекту временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, разработанное в соответствии с требованиями и по форме согласно приложению N 2 к Порядку;

3.2. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц, предусмотренного приказом Федеральной налоговой службы от 12.09.2016 N ММВ-7-14/481@, подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

3.3. Копии учредительных документов;

3.4. Копия протокола общего собрания юридического лица или решение единственного учредителя об образовании исполнительного органа юридического лица;

3.5. Копия свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;

3.6. Копия документа, подтверждающего назначение руководителя и главного бухгалтера юридического лица;

3.7. Справка об отсутствии у претендента задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации, на дату не ранее 30 календарных дней до дня заключения соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение) по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 20.01.2017 N ММВ-7-8/20@;

3.8. Информационное письмо, включающее в себя:

подтверждение отсутствия у претендента иных средств из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на финансовое обеспечение (возмещение) затрат;

подтверждение отсутствия у претендента просроченной задолженности по возврату в бюджет Санкт-Петербурга субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Санкт-Петербурга по состоянию на дату не ранее 30 календарных дней до дня заключения соглашения;

подтверждение отсутствия проведения в отношении претендента процедур банкротства и (или) ликвидации, реорганизации, приостановки осуществления финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством по состоянию на дату не ранее 30 календарных дней до дня заключения соглашения;

информацию о налоговых льготах претендента (при наличии);

согласие претендента на осуществление Комитетом и Комитетом государственного финансового контроля Санкт-Петербурга (далее - КГФК) обязательных проверок соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии;

подтверждение отсутствия у претендента нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета бюджетной системы Российской Федерации при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии, по которым не исполнены требования о возврате средств бюджета Санкт-Петербурга и (или) вступившее в силу постановление о назначении административного наказания на дату не ранее 30 календарных дней до дня заключения соглашения;

подтверждение отсутствия информации о получателе субсидии в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), ведение которого осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" на дату не ранее 30 календарных дней до дня заключения соглашения;

согласие претендента на трудоустройство граждан, направляемых Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" (далее - ГАУ ЦЗН) для участия в оплачиваемых общественных работах, при средней продолжительности временного трудоустройства один месяц и обеспечении безопасных условий труда, соответствующих санитарным нормам и правилам;

согласие на неприобретение за счет средств субсидии иностранной валюты.

Если документы, представляемые в Комитет, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены в письменной форме согласия субъектов персональных данных на их обработку (статья 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных").

В случае если документы представляются представителем претендента, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.

Копии документов должны быть удостоверены подписью руководителя и печатью претендента (при наличии).

Все представленные документы должны быть читаемы, сформированы в единый комплект, в последовательности, указанной в настоящем пункте, прошиты и пронумерованы.

4. Поступившие в Комитет заявки с приложенными документами передаются в отдел развития человеческого капитала (далее - Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 4, где регистрируются в Журнале регистрации заявок организаций на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению N 3 к Порядку.

При получении от претендента документов Отделом выдается расписка о получении по форме согласно приложению N 4 к Порядку.

Претендент вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявки в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.rspb.ru).

5. Конкурсный отбор проводится в порядке, предусмотренном пунктами 3.2.1 - 3.2.4 приложения к Постановлению.

Количество баллов по каждому критерию оценки заявок, указанному в пункте 1.5 приложения к Постановлению, определяется в соответствии с приложениями N 5 и 6 к Порядку.

Решение Комитета о представлении субсидии принимается в форме распоряжения в порядке, предусмотренном пунктом 3.2.5 приложения к Постановлению.

6. В течение трех рабочих дней после издания распоряжения о предоставлении субсидии Комитет направляет получателю субсидии проект соглашения в 2-х экземплярах по адресу электронной почты, указанному в заявке, для подписания.

7. Получатель субсидии в течение пяти рабочих дней со дня получения проекта соглашения подписывает оба экземпляра проекта соглашения и представляет их в Комитет.

8. Комитет регистрирует подписанное соглашение в день его поступления, осуществляет проверку проекта соглашения, подписывает и направляет один экземпляр зарегистрированного соглашения получателю субсидии.

9. В случае непредставления получателем субсидии в Комитет подписанного соглашения в срок, установленный пунктом 7 настоящего Порядка, он лишается права на получение субсидии.

10. Целевым показателем предоставления субсидии (далее - целевой показатель) является численность граждан в возрасте от 14 до 30 лет, трудоустроенных на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, подтверждаемая копиями трудовых договоров и приказов о приеме на работу.

Значением целевого показателя является трудоустройство определенного соглашением о предоставлении субсидии числа граждан, рассчитанного в следующем порядке: размер предоставленной субсидии, деленный на объем расходов на организацию одного рабочего места за один календарный месяц (45,0 тыс. руб.).

В случае недостижения целевого показателя, выявленного по результатам проводимых Комитетом проверок, в порядке, установленном в разделе 5 приложения к Постановлению, получатель субсидии осуществляет возврат субсидии в порядке и сроки, определенные соглашением.

11. Получатель субсидии в рамках представления документов, подтверждающих фактически произведенные затраты, в соответствии с заключенным соглашением представляет в Комитет на бумажном носителе и в электронном виде до 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, если иные сроки не предусмотрены соглашением, следующие отчеты и документы:

акт выполненных обязательств по форме согласно приложению N 7 к Порядку;

финансовый отчет о фактически произведенных затратах по форме согласно приложению N 8 к Порядку с приложением заверенных руководителем получателя субсидии первичных учетных документов, подтверждающих произведенные расходы на временное трудоустройство молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, включающих бухгалтерскую справку о начисленной заработной плате по форме согласно приложению N 9 к Порядку и справки об участии в общественных работах по каждому участнику общественных работ по форме согласно приложению N 10 к Порядку.

Соглашением могут предусматриваться виды документов (в том числе отчетов), которые могут быть представлены в Комитет в электронном виде на адрес электронной почты Комитета ktzn@gov.spb.ru с электронного адреса получателя субсидии, указанного в соглашении. Датой подачи таких документов в Комитет является дата их отправки на адрес электронной почты Комитета ktzn@gov.spb.ru.

Комитет осуществляет перечисление субсидии получателю субсидии после подписания актов выполненных обязательств в порядке, установленном соглашением в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 3.5 приложения к Постановлению.

12. Получатель субсидии представляет в Комитет отчетность о достижении целевого показателя по форме согласно приложению N 11 к Порядку не позднее 10.12.2019.

13. Комитет осуществляет обязательные проверки соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также обязанности достижения целевого показателя не реже одного раза месяц в порядке, установленном в разделе 5 приложения к Постановлению.

Копии актов, составленных по результатам проверок, не реже одного раза в квартал направляются в КГФК.

В случае выявления нарушений получателем субсидии условий предоставления субсидии и (или) обязанности достижения целевого показателя Комитет предпринимает действия в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 5.2 - 5.4, 5.6 приложения к Постановлению.