Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Комитета Республики Адыгея
по имущественным отношениям
от 5 апреля 2016 г. N 62
О порядке
принятия государственными гражданскими служащими Комитета Республики Адыгея по имущественным отношениям, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных организаций
1. Настоящим Порядок устанавливается процедуру принятия с разрешения Председателя Комитета Республики Адыгея по имущественным отношениям (далее - Председатель Комитета) государственными гражданскими служащими Комитета Республики Адыгея по имущественным отношениям (далее -гражданский служащий) наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных организаций (далее - звание, награда).
2. Гражданский служащий, получивший звание, награду либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением или религиозной организацией о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляет через отдел по правовым вопросам и кадровой работе Комитета Республики Адыгея по имущественным отношениям (далее - кадровая служба) на имя Председателя Комитета ходатайство с просьбой о разрешении принять звание, награду (далее -ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1. Гражданский служащий может также дополнительно представить письменные пояснения по данному вопросу.
Гражданский служащий, получивший звание, награду до принятия Председателем Комитета решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в кадровую службу по акту приема-передачи в течение трех рабочих дней со дня их получения.
В случае если гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них во время служебной командировки, срок совершения действий, указанных в абзацах первом и втором настоящего пункта, исчисляется со дня возвращения из служебной командировки.
В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, он обязан представить ходатайство либо уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
3. Начальник кадровой службы в течение пяти рабочих дней передает ходатайство Председателю Комитета со справкой о звании, награде, о состоянии политических взаимоотношений России с иностранным государством, присваивающим звание или награждающим наградой.
В случае необходимости уточнения сведений, указываемых в справке, время ее составления может быть продлено Председателем Комитета. В этом случае ходатайство передается Председателю Комитета без справки, а справка представляется дополнительно.
4. Председатель Комитета при рассмотрении ходатайства о разрешении принять звание, награду может запросить позицию Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, других исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также запросить мнение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета Республики Адыгея по имущественным отношениям и урегулированию конфликта интересов.
5. О принятом Председателем Комитета решении по ходатайству кадровая служба в течение двух рабочих дней уведомляет гражданского служащего.
6. При удовлетворении Председателем Комитета ходатайства в случае, указанном в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, о принятии звания, награды кадровая служба в течение двух рабочих дней возвращает гражданскому служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней.
В случае отказа Председателем Комитета в удовлетворении ходатайства о принятии звания, награды кадровая служба в течение пяти рабочих дней направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение или религиозную организацию.
7. Гражданский служащий, отказавшийся от принятия звания, награды, представляет в сроки, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, через кадровую службу на имя Председателя Комитета уведомление с информацией:
об отказе от звания, награды, составленное по форме согласно приложению N 2 (если оригиналы документов к званию, награда и оригиналы документов к ней гражданским служащим не получались);
об отказе от звания, награды и сдаче документов к званию, награды и документов к ней, составленное по форме согласно приложению N 3 (если оригиналы документов к званию, награда и оригиналы документов к ней находились у гражданского служащего, отказывающегося от них).
Начальник кадровой службы в течение двух рабочих дней направляет уведомление Председателю Комитета.
Если оригиналы документов к званию, награда и оригиналы документов к ней находятся у гражданского служащего, отказывающегося от них, он передает их, а также письмо, адресованное в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение или религиозную организацию, с информацией об отказе в их принятии в кадровую службу одновременно с подачей уведомления. В течение пяти рабочих дней со дня передачи уведомления кадровая служба направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней и письмо гражданского служащего в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение или религиозную организацию.
8. Регистрация, учет и хранение ходатайств и уведомлений, указанных в настоящем Порядке, осуществляется кадровой службой.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.