Приказ Управления записи актов гражданского состояния Республики Адыгея от 15 апреля 2016 г. N 24-д "О внесении изменений в приказ Управления ЗАГС Республики Адыгея от 12 ноября 2010 г. N 90-д "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ЗАГС Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов"

В целях приведения в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации")

приказываю:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ЗАГС Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Управления ЗАГС Республики Адыгея от 12 ноября 2010 г. N 90-д, следующие изменения:

1.1. Пункт 2 части 13 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".

1.2. Часть 14 дополнить пунктами 14.4. и 14.5. следующего содержания:

"14.4. Уведомление, указанное в подпункте "г" пункта 2 части 13 настоящего Положения, рассматривается специалистом по кадровой работе Управления ЗАГС, ответственным за профилактику коррупционных и иных нарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "а" пункта 2 части 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте "г" пункта 2 части 13 и пункте 14.3. части 14 настоящего Положения специалист по кадровой работе Управления ЗАГС имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Управления (в его отсутствие сотрудник его замещающий) может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".

1.3. В пункте 1 части 15 слова "3-дневный срок" заменить словами "10-дневный срок", слова "семи дней со дня поступления" заменить словами "двадцати дней со дня поступления".

1.4. Часть 16 изложить в следующей редакции:

"16. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении ЗАГС. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с пунктом 2 части 13 настоящего Положения.

16.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных пунктом 2 части 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.".

1.5. Дополнить часть 24 пунктами 24.1. - 24.4. следующего содержания:

"24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 4 части 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона N 230, являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона N 230, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

24.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 2 части 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона N 79-ФЗ, являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона N 79-ФЗ, не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

24.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 2 части 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

24.4. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в пунктах 1, 2, 4 и 5 части 13 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено частями 19 - 24, пунктами 24.1. - 24.3. настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

1.6. В абзац первый части 30 внести следующие изменения: слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".

2. Копию приказа направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республики Адыгея для включения в базу данных Федерального регистра нормативных правовых актов Республики Адыгея.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

Т.И. Яхутль