Приложение. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказу Управления по обеспечению
деятельности мировых судей
Республики Адыгея
от 15 апреля 2016 года N 11

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея (далее - государственные служащие), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея (далее - начальник Управления) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные служащие в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Государственные служащие, направляют уведомление начальнику Управления по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. Уведомления, направленные начальнику Управления, передаются на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея (далее - Комиссия) для предварительного рассмотрения.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений Комиссия имеет право получать в установленном порядке от государственных служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Адыгея, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в Комиссии подготавливается мотивированное заключение.

8. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комиссию представляются Комиссией начальнику Управления.

9. В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются начальнику Управления в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. По результатам рассмотрения начальником Управления принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Адыгея начальник Управления обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендуют государственному служащему принять такие меры.

12. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 10 настоящего Порядка, Комиссия представляет доклады начальнику Управления.