Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению Администрации
муниципального образования
"Город Майкоп"
от 18.05.2016 N 375
"5. Ресурсное обеспечение подпрограммы
Объём финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы представлен на основании сложившейся политики на товары, работы и услуги.
Объём финансирования подпрограммы составляет:
Всего - 105 918,0 тыс. руб. В том числе:
- средства местного бюджета - 105 918,0 тыс. руб. (2016 г. - 34 247,0 тыс. руб.; 2017 г. - 35 317,0 тыс. руб.; 2018 г. - 36 354,0 тыс. руб.).
Таблица N 4.4
План
реализации основных мероприятий подпрограммы 4 "Обеспечение и совершенствование управления системой образования и прочие мероприятия в области образования" за счет всех источников финансирования
тыс. руб. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
N п/п |
Наименование подпрограммы, основного мероприятия, направления расходов |
Наименование соисполнителя (участника) |
Всего за весь период реализации подпрограммы |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Всего |
ФБ |
РБ |
МБ |
ВИ |
итого |
ФБ |
РБ |
МБ |
ВИ |
итого |
ФБ |
РБ |
МБ |
ВИ |
итого |
ФБ |
РБ |
МБ |
ВИ |
||||||||||||||||||||||||||||
Подпрограмма 4 "Обеспечение и совершенствование управления системой образования и прочие мероприятия в области образования" |
Всего по подпрограмме, в том числе по соисполнителям |
105 918,0 |
|
|
105 918,0 |
|
34 247,0 |
|
|
34 247,0 |
|
35 317,0 |
|
|
35 317,0 |
|
36 354,0 |
|
|
36 354,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
1. |
Основное мероприятие 4.1 "Обеспечение управления системой образования" |
102 666,0 |
|
|
102 666,0 |
|
33 247,0 |
|
|
33 247,0 |
|
34 228,0 |
|
|
34 228,0 |
|
35 191,0 |
|
|
35 191,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4.1.1 |
Содержание Аппарата Комитета по образованию |
Комитет по образованию, образовательные организации, подведомственные Комитету по образованию |
26 113,0 |
|
|
26 113,0 |
|
8 699,0 |
|
|
8 699,0 |
|
8 707,0 |
|
|
8 707,0 |
|
8 707,0 |
|
|
8 707,0 |
|
|||||||||||||||||||||||||
4.1.2 |
Содержание МКУ "ЦБОУ" |
67 341,0 |
|
|
67 341,0 |
|
21 596,0 |
|
|
21 596,0 |
|
22 450,0 |
|
|
22 450,0 |
|
23 295,0 |
|
|
23 295,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4.1.3 |
Содержание МКУ "ГИМЦ" |
9 212,0 |
|
|
9 212,0 |
|
2 952,0 |
|
|
2 952,0 |
|
3 071,0 |
|
|
3 071,0 |
|
3 189,0 |
|
|
3 189,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
2. |
Основное мероприятие 4.2 "Обновление содержания образования, технологий обучения, воспитания и развития школьников" |
321,0 |
|
|
321,0 |
|
101,0 |
|
|
101,0 |
|
110,0 |
|
|
110,0 |
|
110,0 |
|
|
110,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4.2.1 |
Методическое сопровождение педагогов по формированию профессиональных компетенций при реализации ФГОС общего образования |
Комитет по образованию, образовательные организации, подведомственные Комитету по образованию |
177,0 |
|
|
177,0 |
|
57,0 |
|
|
57,0 |
|
60,0 |
|
|
60,0 |
|
60,0 |
|
|
60,0 |
|
|||||||||||||||||||||||||
4.2.2 |
Проведение мониторинга оценки и учета инновационного потенциала муниципальной образовательной системы по результатам распространения и апробации инновационных практик ОО и педагогических работников |
144,0 |
|
|
144,0 |
|
44,0 |
|
|
44,0 |
|
50,0 |
|
|
50,0 |
|
50,0 |
|
|
50,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
3. |
Основное мероприятие 4.3 "Развитие кадрового потенциала системы образования" |
1 295,0 |
|
|
1 295,0 |
|
394,0 |
|
|
394,0 |
|
423,0 |
|
|
423,0 |
|
478,0 |
|
|
478,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4.3.1 |
Организационно-педагогические мероприятия |
Комитет по образованию, образовательные организации, подведомственные Комитету по образованию |
1 295,0 |
|
|
1 295,0 |
|
394,0 |
|
|
394,0 |
|
423,0 |
|
|
423,0 |
|
478,0 |
|
|
478,0 |
|
|||||||||||||||||||||||||
4. |
Основное мероприятие 4.4 "Развитие интеллектуального, творческого и спортивного потенциала обучающихся" |
1 053,0 |
|
|
1 053,0 |
|
329,0 |
|
|
329,0 |
|
362,0 |
|
|
362,0 |
|
362,0 |
|
|
362,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4.4.1 |
Организация и проведение мероприятий |
Комитет по образованию, образовательные организации, подведомственные Комитету по образованию |
1 053,0 |
|
|
1 053,0 |
|
329,0 |
|
|
329,0 |
|
362,0 |
|
|
362,0 |
|
362,0 |
|
|
362,0 |
|
|||||||||||||||||||||||||
5. |
Основное мероприятие 4.5 "Развитие городской системы оценки качества образования" |
583,0 |
|
|
583,0 |
|
176,0 |
|
|
176,0 |
|
194,0 |
|
|
194,0 |
|
213,0 |
|
|
213,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4.5.1 |
Проведение диагностических работ для обучающихся IV, IX, XI (XII) классов |
Комитет по образованию, образовательные организации, подведомственные Комитету по образованию |
166,0 |
|
|
166,0 |
|
50,0 |
|
|
50,0 |
|
56,0 |
|
|
56,0 |
|
60,0 |
|
|
60,0 |
|
|||||||||||||||||||||||||
4.5.2 |
Организация и проведение репетиционных экзаменов по математике и русскому языку |
172,0 |
|
|
172,0 |
|
51,0 |
|
|
51,0 |
|
58,0 |
|
|
58,0 |
|
63,0 |
|
|
63,0 |
|
||||||||||||||||||||||||||
4.5.3 |
Проведение независимой оценки качества работы ОО |
245,0 |
|
|
245,0 |
|
75,0 |
|
|
75,0 |
|
80,0 |
|
|
80,0 |
|
90,0 |
|
|
90,0 |
|
4.1.1. Содержание Аппарата Комитета по образованию
Реализация данного направления предполагает оплату труда работников Комитета по образованию по организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного, среднего общего образования, дополнительного образования детей, по основным общеобразовательным программам, а также отдыха детей в каникулярное время.
4.1.2. Содержание МКУ "ЦБОУ"
Мероприятия по содержанию МКУ "ЦБОУ" также предполагают оплату труда работников и, кроме того, затраты на приобретение материальных запасов и оказание услуг (услуги связи, налоги и т.д.).
4.1.3. Содержание МКУ "ГИМЦ"
В ходе реализации данного направления планируется осуществление финансовых расходов на содержание МКУ "ГИМЦ", коммунальные платежи, уплату налогов, прохождение сотрудниками медицинских осмотров и др.
Также для обеспечения эффективной работы Информационно - методического центра предусматривается финансирование, обеспечивающее создание и укрепление материально технической базы: содержание современного оборудования, комплектование фонда библиотеки педагогической, учебно-методической литературой, подписными изданиями, расходных материалов и др.
4.2.1. Методическое сопровождение педагогов по формированию профессиональных компетенций при реализации ФГОС общего образования
Опыт апробации стандартов общего образования в городе показывает, что без целенаправленного, системного, комплексного научно-методического сопровождения процесса введения ФГОС, невозможно обеспечить выход муниципальной системы образования на новый качественный уровень ее функционирования и развития, в связи с чем важными аспектами методической подготовки учителей должны стать:
а) развитие их профессионально-личностных качеств через самообразование учителей и систему семинаров;
б) создание условий, обеспечивающих эффективный профессионально познавательный поиск педагогов, способствующий развитию их творческого потенциала, самостоятельности, нового научного стиля мышления;
в) формирование мотивации для осуществления профессиональной деятельности и научно-исследовательской работы; методической компетенции педагогических работников.
В рамках развития системы методического сопровождения учителей планируется изучение и обобщение перспективного педагогического опыта; организация и проведение педагогических конкурсов; совершенствование программно-методического обеспечения образовательной деятельности.
Одним из основных направлений методического сопровождения является оказание поддержки молодым учителям, для чего необходимо формировать у них потребность в непрерывном самообразовании, способность к овладению новыми формами, методами и приемами обучения и воспитания учащихся.
Кроме того, в рамках методического сопровождения молодых педагогов важно выявить ведущие потребности начинающих учителей в учебном процессе и выбрать соответствующую форму организации методической работы (теоретические выступления, встречи с опытными учителями, открытые уроки, деловые игры, конкурсы, семинары, анкетирование, защита проектов и др.).
4.2.2. Проведение мониторинга оценки и учета инновационного потенциала муниципальной образовательной системы по результатам распространения и апробации инновационных практик образовательных организаций и педагогических работников
В ходе реализации данного направления предусмотрены расходы на организацию и проведение профессиональных конкурсов педагогических работников образовательных организаций для распространения и апробации инновационных практик на муниципальном уровне. Ключевыми условиями результативной трансляции инновационных образовательных практик являются следующие: мониторинг оценки и учета инновационного потенциала педагогов, наличие инновационных образовательных практик, представленных в заданном формате; муниципальный банк инновационных образовательных практик; сформированность у педагогов и руководителей образовательных организаций мотивации на присвоение инновационного опыта.
4.3.1. Организационно-педагогические мероприятия
Реализация указанного направления предполагает организацию и проведение следующих мероприятий:
- Городские педагогические чтения.
- Городской конкурс профессионального мастерства педагогов общеобразовательных организаций "Учитель года".
- Августовское педагогическое совещание педагогических работников образования г. Майкопа.
- Городское торжественное собрание, посвященное Международному дню учителя, дню воспитателя и всех дошкольных работников.
- Конкурс образовательно-воспитательных программ по духовно-нравственному воспитанию.
- Методическое сопровождение деятельности молодых учителей в различных формах: семинары, круглые столы, деловые игры, защита проектов.
- Конкурс для педагогических работников на лучшую образовательную программу для детей с ОВЗ.
4.4.1. Организация и проведение меро
<< Приложение N 4 |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 18 мая 2016 г. N 375 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.