Приложение. Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказу Министерства
труда и социального развития
Республики Адыгея
от 8 апреля 2016 года N 75

Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядок определяет процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея (далее - государственные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные служащие, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Государственные служащие направляют Министру уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. Уведомления, направленные Министру, передаются в информационно-правовой отдел Министерства труда и социального развития Республики Адыгея для предварительного рассмотрения.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений информационно-правовой отдел имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Адыгея, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений информационно-правовым отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

8. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений, представляются информационно-правовым отделом в Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

9. В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. По результатам рассмотрения Комиссией принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

11. Копии протокола заседания Комиссии в 7 - дневный срок со дня заседания направляются Министру труда и социального развития Республики Адыгея, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Адыгея Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка, Министр рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении государственного служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.