Решение Совета народных депутатов муниципального образования "Кошехабльский район" Республики Адыгея от 23 мая 2016 г. N 134 "О внесении изменений в решение совета народных депутатов муниципального образования "Кошехабльский район" от 23 декабря 2014 года N 95 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в муниципальном образовании "Кошехабльский район" (прекратило действие)

Решение Совета народных депутатов муниципального образования
"Кошехабльский район" Республики Адыгея
от 23 мая 2016 г. N 134
"О внесении изменений в решение совета народных депутатов муниципального образования "Кошехабльский район" от 23 декабря 2014 года N 95 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в муниципальном образовании "Кошехабльский район"

Принято на 34 сессии
Совета народных депутатов
муниципального образования
"Кошехабльский район"
третьего созыва 20 мая 2016 г. N 284-3

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Совет народных депутатов муниципального образования "Кошехабльский район"

решил:

1. Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в муниципальном образовании "Кошехабльский район", утвержденное решением Совета народных депутатов муниципального образования "Кошехабльский район" от 23 декабря 2014 года N 95 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в муниципальном образовании "Кошехабльский район"" следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт "б" части 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление государственного служащего, работника подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

1.2 Дополнить частью 16.1 следующего содержания:

"16.1. Уведомление, указанное в абзаце четвертом пункта "б" части 14 настоящего Положения, рассматривается управляющим делами Совета народных депутатов муниципального образования "Кошехабльский район", общим отделом администрации муниципального образования "Кошехабльский район", кадровыми подразделениями отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования "Кошехабльский район", которыми осуществляется подготовка мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

1.3. Дополнить частью 16.2 следующего содержания:

"16.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений, указанных в пункте "б" и в пункте "д" части 14 настоящего Положения, должностные лица общего отдела имеют право проводить собеседование с государственным служащим, работником подведомственной организации, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Глава муниципального образования "Кошехабльский район", Председатель совета народных депутатов муниципального образования "Кошехабльский район", их заместители, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

1.4. Часть 22 изложить в следующей редакции:

"22. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, работника подведомственной организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службе в муниципальном образовании "Кошехабльский район". О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения.";

1.5. Дополнить частью 22.1 следующего содержания:

"22.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего, работника подведомственной организации или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных пунктом "б" части 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего, работника подведомственной организации или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если муниципальный служащий, работник подведомственной организации или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";

1.6. Дополнить пунктом 25.1 следующего содержания:

"25.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом пункта "б" части 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим, работником подведомственной организации служебных (должностных) обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим, работником подведомственной организации служебных (должностных) обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему, работнику подведомственной организации и (или) Руководителю принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий, работник подведомственной организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Руководителю применить к муниципальному служащему, работнику подведомственной организации конкретную меру ответственности.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Кошехабльские вести" и на официальном сайте муниципального образования "Кошехабльский район" http://admin-koshehabl.ru/.

Глава МО "Кошехабльский район"

З.А. Хамирзов

Председатель Совета народных депутатов МО "Кошехабльский район"

А.В. Брянцев