Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства культуры Республики Адыгея от 5 сентября 2016 г. N 134-п "Об утверждении административного регламента Министерства культуры Республики Адыгея по исполнению государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Административный регламент Министерства культуры Республики Адыгея по исполнению государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях
- Приложение. Блок-схема исполнения Министерством культуры Республики Адыгея государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях
Приложение. Блок-схема исполнения Министерством культуры Республики Адыгея государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях
Приложение
к Административному регламенту
Министерства культуры Республики
Адыгея по исполнению государственной
функции по осуществлению ведомственного
контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в подведомственных
организациях, утвержденного приказом
Министерства культуры Республики Адыгея
от 05 сентября 2016 года N 134-п
Блок-схема
исполнения Министерством культуры Республики Адыгея государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях
| Разработка ежегодного плана проверок |
|
|
| Организация и проведение проверки |
|
|
| Оформление результата проверки |
|
| Принятие мер по результатам проверки |
|
|
Составление и представление отчетности о результатах проверки |