2. Нормативная часть

2. Нормативная часть

2.1. Примерные штатные нормативы руководящих работников, педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала общеобразовательных организаций

Наименование должностей	Количество штатных единиц в зависимости от числа обучающихся
	До 70 чел.	71 до 100 чел.	101 до 200 чел.	201 до 300 чел.	301 до 500 чел.	501 до 700 чел.	701 до 900 чел.	901 до 1000 чел.	1001 и выше чел.
Руководящие работники
Директор	1	1	1	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной, воспитательной работе)	0,5	0,5	1	1	1	1,5	1,5	2,5	3,0
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	-	-	-	1	1	1	1	1	1
Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной) работе, имеющие филиалы и (или) классы (классы - комплекты) Очно-заочного обучения, логопедические пункты; экспериментальная площадка, базовая школа т.д.	Должность заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе устанавливается: 0,5 штатной единицы на соответствующее направление, но не более одной единицы вышеуказанной должности на организацию
Заместитель директора по учебно-методической работе	Должность заместителя директора по учебно-методической работе устанавливается: при углубленном изучении отдельных предметов, в том числе профильном обучении, учебно-методической работе, наличии лицейского и гимназического компонентов: 0,5 единицы на учреждение
Заведующий библиотекой	-	-	-	1	1	1	1	1	1
	Вместо должности заведующей библиотекой может быть введена должность педагога-библиотекаря
Педагогический персонал
Учитель	Должность учителя устанавливается в соответствии с учебным планом, численностью классов-комплектов в организации
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки	-	0,25	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1
Социальный педагог	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1
Педагог-психолог	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1
	Должность педагога-психолога устанавливается при наличии в образовательной организации специалиста с высшим образованием по специальности педагог-психолог
Педагог-организатор (старший вожатый)	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1	1
Учитель-логопед	Должность учителя-логопеда устанавливается из расчета: 1,0 ставки при наличии 331 и более обучающихся по программам начального общего образования (1 - 4 классы)
Педагог дополнительного образования	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1,5	1,5
Учебно-вспомогательный персонал
Лаборант	-	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1
	Должность лаборанта устанавливается в штат средних общеобразовательных организаций при наличии оборудованных физических и химических кабинетов
Библиотекарь	0,5	0,5	1	-	-	-	-	-	-
Документовед	1	1	1	1	1	1	1	1	1
Младший обслуживающий персонал
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.д.)	1	1	1	1,5	1,5	2	2	2	2
Заведующий хозяйством	1	1	1	-	-	-	-	-	-
Гардеробщик	-	1	1	1	1	1	1	1	1
	Должность гардеробщика устанавливается при наличии в организации оборудованного гардероба 1,0 ставки на один гардероб, но не более 2,0 ставок на организацию
Уборщик служебных помещений	Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию. Дополнительно: в организациях, работающих в 2 - 3 смены, устанавливается 0,25 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади занятого помещения
Дворник	Должность дворника определяется в соответствии с нормами убираемой площади, пункта 3. Нормативы для расчета ставок категория "Рабочие" по профессии "Дворник (уборщик территории)" настоящего приложения.
Сторож	Должность сторожа устанавливается из расчета 4,0 ед. на одно здание организации, но не более 8,0 единиц на организацию, из общей численности должностей сторожа устанавливается должности вахтера
Водитель	Должность водителя устанавливается при наличии в организации соответствующего автотранспорта

2.2. В организациях должности кочегаров и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, не переданные в систему жилищно-коммунального хозяйства, устанавливаются:

при наличии центрального отопления - 1 должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 (две) должности кочегара в смену в каждой котельной;

при газовом отоплении - 1 должность оператора котельной (кочегара) в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 (две) должности в смену;

при центральном теплоснабжении в организациях, имеющих тепловой пункт или элеватор - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в смену:

при наличии печного отопления - 0,5 единицы должности истопника на каждые 5 печей, но не менее 0,5 единицы на организацию.

Должности кочегаров, истопников и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, предусмотренные настоящим пунктом, устанавливаются на отопительный сезон. Из общего числа указанных должностей одна должность (0,5 единицы должности истопника) может быть установлена на круглый год.

В общеобразовательных организациях предусматриваются бюджетные ассигнования на подмену работников, уходящих в отпуск по должности "сторож".

2.3. Нормативы для расчета ставок категория "Рабочие" по профессии "Дворник (уборщик территории)".

Виды уборки	Характеристика убираемой территории	Норма на 1 ставку в квадратных метрах
Ручная уборка	1. Усовершенствованные покрытия (асфальт)	2000
	2. Неусовершенствованные покрытия (булыга, щебенка)	3000
	3. Озелененная территория, газоны	4000
	4. Территория без покрытия	6000

При наличии в организации площадей: асфальтированных, озелененных и без покрытия, должность дворника устанавливается дифференцированно в соответствии с установленными нормами убираемой площади, но не менее одной и не более двух единиц данной должности на одну организацию. При наличии в организации фруктового сада или земельного участка с насаждениями из общей численности должностей дворников может быть установлена должность садовника.

2.4. Численность педагогических работников (учителей) определяется, исходя из численности обучающихся в организациях, в соответствии с учебным планом, мероприятий (Дорожной карте) "Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности образования в муниципальном образовании "Майкопский район".

2.5. Общая численность заместителей директора по учебной (учебно-воспитательной, воспитательной работе), не должна превышать трех единиц на организацию.