Приложение N 1. Уведомление уведомления при увольнении с государственной гражданской службы Управления

Приложение N 1
к приказу Управления государственного
финансового контроля Республики Адыгея
от 8 ноября 2016 г. N 67-А

                                                                форма

                                                _____________________

                                                _____________________

                                                      (Ф.И.О.)

                                                _____________________

                                                _____________________

                                                      (адрес)

                               Уведомление

В связи с расторжением "___" __________ 201_ г. служебного контракта

с Вами, и в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, уведомляем Вас о необходимости получить трудовую книжку в отделе бухгалтерского учета и отчетности, правового и кадрового обеспечения Управления государственного финансового контроля Республики Адыгея (далее - Управление) по адресу: г. Майкоп, ул. Советская, 176.

Вы также можете дать письменное согласие на отправление трудовой книжки по почте по указанному Вами адресу.

Кроме того, напоминаем, что должность _______________________, которую Вы замещали в период с "___" ___________ ______ г. по "___" ___________ ______ г. входит в перечень должностей при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, установленный приказом Управления от 10.03.2015 N 41-А "О Порядке предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении государственного финансового контроля Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Управления государственного финансового контроля Республики Адыгея сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", в связи с чем на Вас возлагается обязанность по исполнению требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Согласно ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", гражданин, замещавший должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 указанной статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы,

перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами

Российской Федерации, после увольнения с государственной службы

требований, предусмотренных чч. 1 и 2 указанной статьи, влечет

прекращение трудового и гражданско-правового договора на выполнение

работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином

(ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции").

В силу ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Начальник                                              М.Х. Насифова

Уведомление вручено лично.

Второй экземпляр получил ___________________________________________

                                     (подпись, Ф.И.О.)

"___" __________ 20__ г.

Уведомление отправлено по почте.

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(должность, подпись, Ф.И.О., направившего уведомление, дата направления)