Приложение N 1. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим муниципального образования "Уляпское сельское поселение"

Приложение N 1
к решению Совета народных
депутатов МО "Уляпское
сельское поселение"
от 30.09. 2015 г. N 145

Порядок
и условия выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим муниципального образования "Уляпское сельское поселение"

Настоящий Порядок и условия выплаты муниципальным служащим муниципального образования "Большесидоровское сельское поселение" (далее - муниципальные служащие) единовременного поощрения при награждении и в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея", Уставом муниципального образования "Уляпское сельское поселение".

I. Размер, порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с награждением

1. Выплата единовременного поощрения производится муниципальным служащим при:

1) объявлении благодарности - в размере 0,5 месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад);

2) награждении благодарственным письмом муниципального образования "Уляпское сельское поселение" - в размере до одного должностного оклада;

3) награждении Почетной грамотой муниципального образования "Уляпское сельское поселение" в размере до двух должностных окладов;

2. Основанием для выплаты единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 1 раздела 1 настоящего Порядка, является решение руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Уляпское сельское поселение" (далее - руководитель органа местного самоуправления), подготовленное в соответствии с актом о награждении (поощрении) муниципального служащего. Выплата единовременного поощрения производится одновременно с награждением муниципального служащего.

3. За безупречную и эффективную муниципальную службу при наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим выплачиваются иные виды поощрения:

- в связи с достижением пенсионного возраста, установленного Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - в размере одного должностного оклада;

- в связи с выходом на пенсию муниципального служащего, не имеющего права на установление пенсии за выслугу лет- в размере одного оклада денежного содержания;

- в связи с оперативным и качественным исполнением поручений руководителя органа местного самоуправления - в размере одного должностного оклада.

Решение о выплате единовременных поощрений в случаях, предусмотренных настоящим пунктом, оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

4. Размеры единовременного поощрения определяются руководителем органа местного самоуправления исходя из размера должностного оклада, оклада денежного содержания, установленного муниципальному служащему на день вынесения решения о награждении (поощрении).

II. Размер, порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

1. Муниципальному служащему, уволенному с муниципальной службы, производится выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет при продолжительности стажа муниципальной службы не менее 15 лет, размер которого составляет три денежных содержания муниципального служащего.

2. Единовременное поощрение выплачивается муниципальному служащему при прекращении трудового договора и увольнении с муниципальной службы муниципального образования "Уляпское сельское поселение" с одновременным установлением пенсии за выслугу лет.

3. Если лицо, уволенное с должности муниципальной службы, получившее единовременное поощрение, вновь поступает на муниципальную службу муниципального образования "Уляпское сельское поселение" и приобретает с учетом предыдущей работы (службы) право на единовременное поощрение в большем размере, то при последующем увольнении выплата единовременного поощрения производится вновь за вычетом ранее выплаченного размера поощрения. При этом учитывается не сумма выплаты, а размер единовременного поощрения в кратном отношении к денежному содержанию.

4. Размер единовременного поощрения определяется исходя из денежного содержания, установленного муниципальному служащему на день увольнения.

5. Решение о выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию принимается руководителем органа местного самоуправления, оформляется одновременно с принятием решения об увольнении муниципального служащего.

6. Единовременное поощрение выплачивается органом местного самоуправления муниципального образования "Уляпское сельское поселение", в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу непосредственно перед увольнением, не позднее дня увольнения (последнего дня работы) муниципального служащего.

III. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного поощрения в связи с награждением и единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

1. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного поощрения в соответствии с пунктами 1 и 3 раздела I настоящего Порядка, производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления муниципального образования "Уляпское сельское поселение".

2. Расходы на выплату единовременного поощрения в соответствии с пунктами 1 и 2 раздела II настоящего Порядка предусматриваются бухгалтерией администрации муниципального образования "Уляпское сельское поселение" при формировании бюджета муниципального образования "Уляпское сельское поселение" в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации.

3. Для получения финансирования на выплату единовременного поощрения в соответствии с пунктами 1 и 2 раздела II настоящего Порядка администрация муниципального образования "Уляпское сельское поселение", в которой муниципальный служащий проходит муниципальную службу, представляет в бухгалтерию администрации муниципального образования "Уляпское сельское поселение" заявку о финансировании в порядке и сроки, определяемые администрацией муниципального образования "Уляпское сельское поселение", с приложением:

1) копии решения руководителя органа местного самоуправления об увольнении муниципального служащего;

2) справки о размере денежного содержания;

3) справки о продолжительности стажа муниципальной службы.