Приложение N 1. Правила реализации мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, лиц предпенсионного возраста, беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей инвалидов; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных катастроф, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее...

Приложение N 1
к приказу УГСЗН Республики Адыгея
от "02" 03. 2017 г. N 01/2-29

Правила
реализации мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, лиц предпенсионного возраста, беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей инвалидов; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных катастроф, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила устанавливают механизм реализации мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, лиц предпенсионного возраста, беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей инвалидов; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных катастроф, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые (далее соответственно - Правила; граждане, испытывающие трудности в поиске работы) в соответствии с:

- Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 февраля 2012 года N 39 "О мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

1.2. Право на участие в мероприятии имеют граждане, испытывающие трудности в поиске работы, обратившиеся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы.

1.3. Субсидия из республиканского бюджета Республики Адыгея (далее - субсидия) предоставляется работодателям на возмещение расходов по оплате труда вновь принятых работников из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее - стажеры), и по выплатам за наставничество постоянным квалифицированным работникам, закрепленным за стажерами на период стажировки для обучения их приемам и навыкам работы на данном рабочем месте (далее - наставники) (при необходимости).

1.4. Возмещение затрат работодателей по оплате труда стажеров и наставников осуществляется на основании соглашения о предоставлении из республиканского бюджета Республики Адыгея субсидии юридическому лицу (за исключением субсидии государственному (муниципальному) учреждению), индивидуальному предпринимателю на возмещение части затрат на реализацию мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости), беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые (далее - Соглашение), заключенного между Управлением государственной службой занятости населения Республики Адыгея (далее - УГСЗН Республики Адыгея) и работодателями.

II. Организация работы по реализации мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы

2.1. Государственные казенные учреждения Республики Адыгея Центры занятости населения городов и районов Республики Адыгея (далее - Центры занятости населения) информирует работодателей и граждан, испытывающих трудности в поиске работы об условиях участия в реализации мероприятия.

2.2. УГСЗН Республики Адыгея создает комиссию по предоставлению субсидии на финансовое обеспечение (возмещение) работодателям части затрат на реализацию мероприятий в области занятости населения (далее - комиссия). Комиссия действует на основании Положения, утвержденного приказом УГСЗН Республики Адыгея.

2.3. Комиссия рассматривает заявки работодателей, изъявивших желание участвовать в реализации мероприятия.

2.4. Положение о комиссии и состав комиссии утверждается приказом УГСЗН Республики Адыгея.

2.5. Заседание комиссии оформляется Протоколом.

2.6. Работодатель в срок не позднее 15 рабочих дней со дня заключения трудового договора с гражданином, испытывающим трудности в поиске работы, обращается в Центр занятости населения, расположенный по месту нахождения работодателя, с заявкой на участие в реализации мероприятий в области занятости населения по форме, установленной УГСЗН Республики Адыгея согласно Приложению N 1 к настоящим Правилам с приложением следующих документов:

1) сведений из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей);

2) сведений из налогового органа о наличии (отсутствии) у работодателя задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (полученных не ранее 30 календарных дней со дня подачи заявки);

3) справки из банка или иной кредитной организации, осуществляющей обслуживание расчетного счета работодателя, об отсутствии ареста денежных средств (полученной не ранее 30 календарных дней со дня подачи заявки);

4) справки об отсутствии задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда работников на основании исполнительных документов по состоянию на дату подачи заявки;

5) сведений, подтверждающих соответствие рабочего места, предоставленного гражданину, испытывающему трудности в поиске работы, требованиям к условиям и охране труда, установленным трудовым законодательством применительно к категории данного работника;

6) копий приказов о приеме на работу стажера и о закреплении наставника (при наличии).

Копии документов представляются в Центр занятости населения с предъявлением оригиналов, сверка с которыми осуществляется в день их поступления.

2.7. Центр занятости населения не позднее 3 рабочих дней со дня принятия документов от работодателя направляет их в УГСЗН Республики Адыгея.

2.8. Комиссия в течение 5 рабочих дней рассматривает поступившую от работодателя заявку и принимает решение о возмещении затрат, или об отказе в возмещении затрат работодателей по оплате труда стажеров и наставников (при наличии).

2.9. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии УГСЗН Республики Адыгея в течение 5 рабочих дней направляет работодателю копию решения об отказе в предоставлении субсидии.

2.10. В случае положительного решения УГСЗН Республики Адыгея заключает с работодателем Соглашение, в соответствии с формой, утвержденной приказом начальника УГСЗН Республики Адыгея.

2.11. Выплата субсидии осуществляется ежемесячно на основании следующих документов, представленных работодателем:

- копии табелей рабочего времени стажера и наставника;

- документов, подтверждающих фактически начисленные суммы на оплату труда стажера и выплаты наставнику (при наличии) и суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за истекший месяц;

- акта по предоставлению из республиканского бюджета Республики Адыгея субсидии юридическому лицу (за исключением субсидии государственному (муниципальному) учреждению), индивидуальному предпринимателю на возмещение части затрат на реализацию мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости), беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые, согласно Приложению N 2 к настоящим Правилам.

2.12. Центр занятости населения в рамках заключенного Соглашения ежемесячно не позднее 3 рабочих дней со дня принятия документов от работодателя указанных в пункте 2.11. направляет их в УГСЗН Республики Адыгея.

2.13. УГСЗН Республики Адыгея в течение 10 рабочих дней со дня получения документов рассматривает их и перечисляет субсидию на расчетный счет работодателя.

2.14. В случае нецелевого использования субсидии, а также нарушения условий, установленных при ее предоставлении, субсидия подлежит возврату в республиканский бюджет Республики Адыгея в порядке, установленном бюджетным законодательством.

2.15. УГСЗН Республики Адыгея возмещает работодателю затраты:

- по оплате труда - по начисленной работодателем сумме, но не выше суммы исчисленной исходя из минимального размера оплаты труда за полностью отработанный месяц, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и фактически отработанного стажером времени;

- по выплатам за наставничество - по начисленной работодателем сумме, но не выше суммы исходя из половины минимального размера оплаты труда за полностью отработанный месяц, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и времени, фактически отработанного стажером и наставником (при наличии).

2.16. После исполнения Соглашения составляется и подписывается акт о выполнении условий Соглашения по форме согласно Приложению N 3 к настоящим Правилам.

III. Контроль, учет, отчетность

3.1. УГСЗН Республики Адыгея осуществляет:

- контроль за исполнением обязательств, принятых сторонами - участниками Соглашения;

- контроль за правильностью расходования и целевым использованием средств.

3.2. Работодатель несет ответственность за целевое использование средств республиканского бюджета Республики Адыгея, предоставленных на реализацию мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

3.3. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом отдел трудоустройства и программ содействия занятости предоставляет начальнику Управления отчет о реализации мероприятий в области занятости населения, связанных с вовлечением в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по форме согласно Приложению N 4 к настоящим Правилам.